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家访谈心   情暖员工

发表于 2016-3-3 15:55:19 | 查看全部 |阅读模式

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家访谈心   情暖员工

“真的谢谢你们,有了大家的关心和帮助,我会尽快回到岗位上来的!”这是正在医院进行治疗的车间员工古素芬给大家发来的短信。古素芬是华强化工造气车间的一名操作工,1月份在家中由于意外受伤,现正在医院治疗。她的病情时刻牵动着车间领导、工友的心,车间、群团班组到医院看望,鼓励她以平常心态安心养病
造气车间将真情关爱员工,实现员工被感动率100%作为今年工作的五大目标之一。为此,车间建立员工队伍基本情况明细台帐,对员工家庭状况、性格爱好、工作表现、业余生活以及不同时期的思想变化等五个方面的情况必须清楚;对员工婚丧嫁娶、家庭矛盾、生病住院、家庭困难、缺勤旷工五种事情必须进行访问;对员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、发生“三违”、工作变动五种现象进行谈心。为避免活动流于形式,要求谈话谈心要建立记录,有时间、地点、走访人和被走访人、家庭基本情况、走访内容被走访人提出的意见及要求、落实情况、被走访人认可签字。
车间有名员工违反车间安全规定被处罚后,工作中闹情绪,思想波动大,车间及时找他谈心,摆正利害关系,并及时进行家访,家访中得知,由于爱面子,班中“三违”处罚的事根本没与家人说起过,我们晓之以理、动之以情,把安全的重要性,以及对企业、家庭和个人的关系向家属详尽说明,真正形成企业强制管安全,家庭亲情帮安全的局面。
造气车间推行“家访谈心”沟通制度,搭起一条车间与员工之间心连心的绿色情感通道,让员工心更顺、劲更足,为企业的发展贡献力量。  (华强化工集团股份有限公司 史文平  手机:13687272109
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发表于 2016-3-4 10:32:36 | 查看全部
史老师好,文章认真学习啦,车间的做法很好,建议您补充一下材料:车间班组的简介、班组精神、班长自述、组员议论、上级领导评价等很精炼的内容,同时补充班组工作中的全家福图片2——4幅,期待老师的修改哈
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发表于 2016-3-4 19:40:32 | 查看全部
前来学习老师的作品
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发表于 2016-3-5 10:26:13 | 查看全部
家访谈心是企业的常规动作,做出新意不容易!
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 楼主| 发表于 2016-3-8 16:13:46 | 查看全部

回 1楼(鸿雁) 的帖子

非常感谢老师的点评和指导
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 楼主| 发表于 2017-4-4 09:22:26 | 查看全部

回 1楼(鸿雁) 的帖子

老师,能联系您吗,我想在写作方面得到您的指导,我的微信号18986794268
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