“双夸”活动筑牢安全生产双重防线
尺有所短，寸有所长。好职工是夸出来的，居于这个理念，鹰潭车站工会坚持正面引导和赏识教育，打破把职工划分为好与坏、先进与后进的常规思维，创新开展了“夸职工”说讲活动，由站工会、相关车间每月搭台组织夸奖比赛, 让职工以自己的视距和朴实话语，对在同事身上发现的“闪光点”进行夸赞，由职工通过现场、交班会、微信群等途径对被夸奖者进行点评点赞，将每季度点赞率高的作为车间“季度之星”登上“光荣榜”，站工会不定期制作宣传展板，在全站相关车间进行巡展。两年来，共有1300余人次受到职工夸赞，300多名职工荣登过“创效之星”、“爱岗之星”等“季度之星”光荣榜，创造了人人都能当“好职工”的宽松环境，激发了职工立足本职岗位，尽职守好安全生产第一道防线的热情。在此基础上，为了筑牢安全生产的第二道防线，鹰潭车站工会又创新“二道防线”活动的载体，组织职工及家属开展了“夸夸我的贤内助”活动，由站工会搭建平台，让职工在同事和家属们的共同见证之下，将埋藏于内心深处的感激之情对家庭“政委”们倾吐，进一步增强了职工家属们把守安全生产二道防线的荣誉感和使命感。对于上台夸赞家里“贤内助”的职工，除了给予物质奖励，还在“安全生产光荣之家”年度评选中赋予其家庭优先权。通过制作展板在全站巡回展示以及网络、报纸等宣传载体强化宣传，扩大影响面，吸引更多职工参与，进而增强活动成效。
在前方、后方合力共为下，鹰潭车站安全生产处于历史较好平稳期，截至3月14日，车站实现安全天1714天。 多鼓励职工，确实能够激发职工积极性 好举措，欣赏王老师美文！ 王老师好，认真学习了您的文章，感觉投安全板块更合适 谢谢王老师的支持：
几点建议：文章应围绕一个中心主题展开，突出重点，围绕重点，此文应在开展了“夸职工”说讲活动深入细致的进行采写；如：补充点“夸”的方式方法，“夸”的实际效果，“夸”的前后变化，以及干群对此事的看法、具体事例等。文章更有深度，更有说服力。
欢迎王老师尝试一下，经常赐稿并及时查看编辑老师提出的意见和建议。这样可以快速地提高写作水平与质量。如有不当请谅解哈。
回 4楼(魏明东) 的帖子
谢谢魏老师指点！回 3楼(鸿雁) 的帖子
谢谢老师的谬赞！初来乍到，只是看到了群里的关于企业视窗的征稿，感觉还算对口，没看到安全板块征稿。不过群里的老师说编辑老师们会衡量的。回 2楼(登高的温石) 的帖子
谢谢老师夸奖，拙文一篇而已，还望多指点！
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