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    尺有所短,寸有所长。好职工是夸出来的,居于这个理念,鹰潭车站工会坚持正面引导和赏识教育,打破把职工划分为好与坏、先进与后进的常规思维,创新开展了“夸职工”说讲活动,由站工会、相关车间每月搭台组织夸奖比赛, 让职工以自己的视距和朴实话语,对在同事身上发现的“闪光点”进行夸赞,由职工通过现场、交班会、微信群等途径对被夸奖者进行点评点赞,将每季度点赞率高的作为车间“季度之星”登上“光荣榜”,站工会不定期制作宣传展板,在全站相关车间进行巡展。两年来,共有1300余人次受到职工夸赞,300多名职工荣登过“创效之星”、“爱岗之星”等“季度之星”光荣榜,创造了人人都能当“好职工”的宽松环境,激发了职工立足本职岗位,尽职守好安全生产第一道防线的热情。
    在此基础上,为了筑牢安全生产的第二道防线,鹰潭车站工会又创新“二道防线”活动的载体,组织职工及家属开展了“夸夸我的贤内助”活动,由站工会搭建平台,让职工在同事和家属们的共同见证之下,将埋藏于内心深处的感激之情对家庭“政委”们倾吐,进一步增强了职工家属们把守安全生产二道防线的荣誉感和使命感。对于上台夸赞家里“贤内助”的职工,除了给予物质奖励,还在“安全生产光荣之家”年度评选中赋予其家庭优先权。通过制作展板在全站巡回展示以及网络、报纸等宣传载体强化宣传,扩大影响面,吸引更多职工参与,进而增强活动成效。
    在前方、后方合力共为下,鹰潭车站安全生产处于历史较好平稳期,截至3月14日,车站实现安全天1714天。 |