凝聚工匠智慧雕塑时代精品
河钢宣钢检修公司张忠财
“从明清到现在，从传统手工业到现代制造业，‘工匠’精神的血液一直流淌在华夏大地的制造体内。”在今年的两会中，“工匠”精神首次亮相政府工作报告，全国人民纷纷点赞，匠心热潮又再掀起……
倡导“工匠”精神，是推进供给侧结构性改革的有效举措。我国从“制造大国”走向“制造强国”，让人们看到了“工匠精神”的高尚追求和内在价值，在“十三五”攻坚冲刺时刻破解深层次的矛盾和问题，就需要要把“工匠精神”推广开来，把它作为抓经济工作的精神气质和内在支撑，在建设全面小康社会的征程中，我们将会面临许多前所未有的困难和问题，迫切需要进一步弘扬脚踏实地、精益求精和敢于创新的“工匠精神”。然而，就拿我所在的宣钢检修公司来讲，像荣获“河北省突出贡献技师”荣誉称号的范文祥、“河北省百名能工巧匠” 王学庆等高技能人才也都将近50岁，由此为企业、社会注入工匠精神的基因，培养和造就一大批中青年骨干是企业、社会当务之急，只有如此才能凝聚工匠的智慧，雕塑出时代精品，让工匠精神撑起“中国制造”的脊梁。
杨玉清说的好。企业需要工匠，更需要工匠精神，但工匠精神也需要企业营造好环境，才能有更多的工匠诞生
“工匠精神”是企业什么时候也不可或缺的支柱
中石化管道储运公司德州输油站 赵明军
“工匠精神”其实也是爱岗敬业的延伸，只有热爱自己所干的专业，才能真正发扬“工匠精神”。中石化学习的典型田明、薛梅两同志正是这样楷模，田明同志在自己的专业岗位上，30年来如一日，勤于学习、肯于钻研，不怕起点低、不怕底子差、不怕困难多，从小事做起，从一点一滴学起，学得深、钻得透、吃得苦，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。而薛梅到胜利油田营8更9井站驻岗20年，不管有没有干部在场，不管刮风下雨，4个小时巡井一次，两个小时记录一次压力，从不走样、始终如一，真正做到了“三老四严”“四个一样”。
他们的事迹是对“工匠精神”的最好诠释，也告诉我们，“工匠精神”的长处在精深，在于广博。当然，这不是绝对的，只是相对的。事实上，企业离不开“工匠精神”，在某各方面就是造诣的体现，拥有“工匠精神”的员工，一般都有广博的知识和比较强的工作适应性，在自己的工作领域有人所不及的广博知识。广博与精深是相辅相成、相互促进的，广博是精深的基础，精深可以触类旁通，有利于进一步的广博。
所以说，“工匠精神”是企业什么时候也不可或缺的支柱。
发扬“工匠精神”，企业须重视技能人才
今年笔者公司召开职代会，职工代表分组讨论，有职工代表提出要加强技能人才的建设，随后很多职工代表纷纷产生共鸣。目前公司培养管理人才多于技术、技能人才，出现了人才断层，主要表现是一线工人退休、辞职等，一线懂技术、技能过硬的人才少了。而“工匠精神”具有“坚定、踏实、专业、无数次重复”等特点，这种精益求精的态度，一丝不苟的专注，孜孜不倦地追求完美，而符合这种特质的，大多只有技能人才。因此，发扬“工匠精神”须重视技能人才。
在笔者公司领导作行政报告中，提出了“200人人才计划”的决策，当中就提到了培养技能一线工人，可见公司高层明白企业面临哪些人才紧缺问题。当然，企业重视技能人才培养，还需要看清楚企业怎样培养技能人才，只有让政策落地生根，职工满意，创造良好的环境，才能更好地培养技能人才，才能优质有效地发扬“工匠精神”。
（中铁二局电务公司廖力）
发扬“工匠精神”势在必行
河南豫光集团锌业五厂李小会
当今企业的发展，离不开精益求精的工匠精神，企业竞争的实质就是人才的竞争和精神软实力的竞争。而政府提出“工匠精神”恰恰体现了对当今企业发展、产品竞争的精准定位、政策导向和软实力支持，它是培育国家工匠和巨制“工匠精神”的新起点。
“工匠精神”集中体现在工匠这个载体发挥能量的作用力和发扬刻苦钻研、精益求精的精神品质。笔者所在的河南豫光集团锌业五厂，通过加强工人培训学习和质量管理，培养出了一批“能工巧匠”和人才，产品质量得到提升，品牌建设显出成效。然而，与行业龙头企业相比，还有不小差距。我们应该正视这个问题，尤其是现在行业面临“经济寒流”，不少企业裁员减薪，我们要珍惜企业培训的机会，努力提升素质，形成更多企业工匠；另一方面，要真正沉心静气、潜心钻研，做足产品质量功课，向“工匠精神”看齐，才能不被淘汰。同时，通过工匠载体传承、传播“工匠精神”，企业生存、员工进步、行业推进、国家形势都离不开它的传承和传播。所以，发扬“工匠精神”势在必行，是促使员工不断前进和质量提升的不竭精神动力。
“工匠精神”：时代赋予员工肩上一份沉甸甸的责任
甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 李建军
“工匠”一词在今年全国“两会”报告中提出来，可见它不仅是企业发展的灵魂，更是实现“十三五”规划的航标。说得透彻一点，企业是船，员工是水，船永远离不开水，安全航行万里，全靠水的支撑。“工匠精神”也同样离不开创新，创新在于发现，在于琢磨，更多的是思维上的改变，而工匠精神的精益求精，正是创新的一种体现，砚北煤矿综采一队机电副队长杨浩，18年如一日，忠诚于岗位，就是凭着创新敬业精神，完成具有技术含量的小改小革10多项。
事实证明，“工匠精神”是时代赋予员工肩上一份沉甸甸的责任，这份责任，就是让企业搭建培育工匠平台，让每个员工岗位成才、绩效论才，人人是才；这份责任，就是让每一个员工在平凡的岗位上，热爱本职、刻苦钻研、积极进取，自主管理，创新提高，对自己从事的专业情有独钟，对自己生产出来的产品，精雕细琢，精益求精；这份责任，就是锤炼层出不穷的企业生力军，塑造精品员工，夯实企业人才战略，带动企业快速发展，汇聚工匠生根的力量，让中国步入一个工匠精神永放光芒的新时代。
弘扬“工匠精神”，争做优秀员工
■贵州盘江矿机公司 颜礼常
大国工匠，匠心独运。弘扬“工匠精神”，我们靠的是什么，靠的就是热爱、专注、踏实、勤奋、严谨、坚持、精进、进取，同时，企业在提供一定的沃土，我们付出行动，专注的去做一件事，把不可能变成可能的工匠精神，争做优秀员工。
2012年我毕业进厂，转眼间，快四年的时间，在这四年中，身边有一个人一直影响着我，他二十几年如一的坚守在自己的工作岗位上，干一行，爱一行，钻一行，用自己的实际行动诠释着什么是工匠精神。
他就是盘江矿机公司的高级工程师陈琳，他从起初的一名打铁匠，通过自己对电的热爱，刻苦专研，默默的坚持着，到现在成长为公司在弱电、强电方面的土专家，经他维修的设备，产品质量合格率99.9℅，每次设备出现凝难杂症，第一个想到就是他，他每次都能快速的找到故障点，让设备很快正常运转，二十多年，经他处理的设备故障已经不计其数。
作为一名员工，我从他身上学到了，崇尚一技之长，不唯学历凭能力，弘扬工匠精神，要的就是一生的去专注。我也相信，只要我们热爱、坚持，精进，专注等等，加之企业提供的沃土，我们每个员工都有梦想成真、人生出彩的机会，弘扬工匠精神，争做优秀员工定会实现。
工匠精神就是用心做好一件事
中石油管道公司大连分公司消防队 尹春鹤
从大学毕业两年一无所长的侄子雄心万丈地从一家稳定的国企辞职，准备在市场的浪潮中大干一场，功成名就后衣锦还乡。可他还没碰到海水就被阻拦在海滩上，梦想搁浅了。原因是他没有一技之长，企业管理不会，销售不会，会计不会，厨师不会，车钳铆电焊更是擀面杖吹火__一窍不通，当服务员端盘子不甘心，做个小买卖起早贪黑又吃不了那份苦，只能四处碰壁，灰心丧气却又不甘心地继续投简历。
相反，他的高中同学小邓，高考落榜后，子承父业经营起一个钟表铺。在克服最开始的心理落差后，他爱上滴滴答答的钟表声，每天钻研各个品牌钟表的不同，精心研究它们工序的不同，零件材质不同带来的差异，从滴滴答答声里准确找出故障表，而一块待修的表他只要打开一看就知道故障出在哪里，该怎么修才能使它最大限度恢复原样，再次准确报时。进货时只要听听就清楚哪款质量优良，因此他家的钟表用起来总是寿命超长。正是他这种对质量精益求精，对修理一丝不苟，对完美孜孜不倦地追求，使得他的钟表店效益蒸蒸日上，超出他爸爸经营时的收入，也同行业其它店铺。到目前为止，他只做了这一件别人眼中不值得一提的小事儿__修表卖表，但他做得开心，用心，专心，耐心。
他也让我想起前段时间网红的故宫文物修理师们，他们一生都在一个办公室做着一件事，那就是修理破损的文物____钟表，瓷器，字画，丝绸……但他们用心地把这件事做到极致。
他们不仅仅把工作当作赚钱的工具，还树立一种对工作的执着，对从事生产和维修的产品精益求精，精雕细琢，只有认真耐心长年重复类似的动作，才能达到炉火纯青的地步，才能真正成为一个匠人。
就像我们石油人上罐检尺一样，打开检尺孔，看一眼油面就知道改下多少尺，拿出来尺锤上沾的油不会超过一毫米。这和我们每天两小时就爬一次十几二十米高的油罐检一次尺是分不开的，没有日常无数个坚持，哪来的这样的精准？
这就是工匠精神的精髓__用心做好一件事，足矣！
发扬“工匠精神”需要好的平台
通辽工务段
宋国柱
现在天天都在喊发扬“工匠精神”，可在现实当中如何让职工成为具有“工匠技能”的激励机制都没有，试想我们又如何去发扬“工匠精神”呢？
即使现在有许多职工想具有较高的工匠技能，可平台又不好，其中最主要的原因就是工匠的待遇低、地位差，所以职工，特别是青年职工宁可休息时间去玩网游，他们也不愿意去学习专业知识，去专研专业技术，来提高自己的工匠技能，这就直接的导致到头来是一无所长。
所以要发扬“工匠精神”，国家要给“工匠”们一个好的发展平台，要提高工匠的待遇和地位，让工匠们都去努力学习专业知识，去专研专业技术，通过不断的学习、专研“工匠”们的技能才会得到提升，才能很好的应用到工作中去，只有这样“工匠精神”才能得到很好的发扬。
“工匠精神”创造财富
黑龙江桦南县曙光小学 万弟娟
在装修房子的过程中，我得以有机会接触了好几位个性鲜明的工匠，巧的是，他们都是我们当地原工程队的职工，下岗后，利用自己的一技之长，自谋生路，好的，打的，。
刮大白的工匠师傅，是我父亲同学的儿子，得知我装修房子，他便向父亲毛遂自荐。我们家是第一次装修，也没想到要考察什么，直接就让他干了。
我家装修是单元楼里最早的，装修好后，很多邻居都来参观，看过之后，家家户户都用了他。活太多，他忙不过来，还得提前预约。
他本人爱说笑，稍有闲暇就和父亲聊天。从父亲那里我得知，他原本是干木工的，在一次油漆过敏中，差点儿死了，不得已中年改行。如今也算干出了名气，不但是我们当地人找他，周边地区他也有不少业务。
他活好，人却谦虚，总提醒客户验收。我初步估算了他的收入，仅在我们单元，不到一个月的时间，就能收入上万元。他用行动说明了“工匠精神”，像他这样勤奋好学的人，在哪里都会干得好的。