杨建yj9798 发表于 2009-11-18 21:11:32

选拔时,别让班组长成遗忘角落(跟贴:员工成长篇)

企业的精细化管理

浅秋 发表于 2009-11-18 21:21:21

杨老师,您发了两篇文字稿,您要选定一篇来跟帖。

杨建yj9798 发表于 2009-11-18 21:28:01

浅秋老师,那篇“起脚射门”是跟贴“年末冲刺”的,这篇是跟贴“员工成长的”,谢谢关注和支持!

浅秋 发表于 2009-11-18 21:30:58

引用第2楼杨建yj9798于2009-11-18 21:28发表的:
浅秋老师,那篇“起脚射门”是跟贴“年末冲刺”的,这篇是跟贴“员工成长的”,谢谢关注和支持! p_w_picpath/back.gif

呵,那就是说,那个取消了?咱们这期主题是成长的。

杨建yj9798 发表于 2009-11-18 21:38:18

是这样,谢谢你的支持!

张耀杨 发表于 2009-11-18 23:02:13

支持!

流星雨 发表于 2009-11-18 23:31:55

观点很现实也很尖锐,支持。

杨建yj9798 发表于 2009-11-19 18:07:16

谢谢张耀杨老师和流星雨老师的支持,并请老师们多提宝贵意见!

邢承木 发表于 2009-11-20 09:06:26

杨老师一语中的,支持.
"可是到有选拔升值的机会时,却设有文凭等门坎"一句,"升值"该为"升职".在却字后面加上"常因"二字,如何?
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