【反方】没有“大家”的丰盈 哪来“小家”的安康
中国石油管道呼和浩特分公司赵慧颖长城钻探钻井二公司海塔项目部副司钻陈涛，因工作离不开缺席了女儿的百天照而暗自神伤，是媳妇把内心的嗔怒化作理解和体贴，温暖了这个七尺男儿。可以说此类感人的事例比比皆是，面对亲情和工作，陈涛以职业发展为重，选择了坚守。因为他懂得，企业是要靠员工来托举的，没有“大家”的丰盈，哪来“小家”的安康。
人们常说，敬业是一种责任，更是一种担当。从陈涛身上，我们读懂了敬业的含义，他的那句“不是我不想回去，第一口井需要搬家安装，队里离不开人。”让我感受到了陈涛对工作的负责和对家人的爱，这又何尝不是大家身上总会发生的现象呢。
我是一名石油员工，工作25年来，15年在市场上打拼，离家千里之外的奔波劳苦，只能用努力工作来缓解相思和无奈。“管道为业、四海为家、艰苦为荣、野战为乐”是我们的管道传统，千千万万的石油管道人，为了祖国的石油事业发展与繁荣，都在忍受着撇家舍业、四处闯荡的漂泊凄苦。在孩子4岁那年，我离开家到外地工作，孩子嘶哑的哭喊我至今还记得，坐在离家的车上，一路泪眼婆娑的心酸，我更是无法忘记。闲暇时，总会想起年迈的父母和年幼的女儿，也时常因无法陪伴而感到愧疚和无奈，但我没有因此而放弃工作，无论是在市场经理岗位，还是安全科长、党群科长岗位，我都把工作当成了事业，用认真和敬业诠释着责任与担当，同时也倍加珍惜每次休假同家人团聚的时光。在管道公司26家单位为期三个月的事迹巡讲中，我用实际行动影响和带动了身边人，他们在感动的同时，也在学习和传播着正能量。
在事迹巡讲过程中，我还得知了负责管道检测工作的金哲的故事。他行走在战乱地，跋涉于泥泞间，感受着荒无人烟的寂寞，12年外检测管道12000余公里，他也因此获得了河北省国资委“最美河北国企职工”荣誉。在取得的成绩背后，不仅有他惊心动魄的工作瞬间，还有他婚前一周才回家、婚后一周又回到工作现场的付出，更饱含着女儿出生一天后就返岗的心酸。俗话说，坚持是一种能力，更是一种美德。从金哲的身上，我同样感受到了坚持的力量。
我们学习和践行大庆精神、铁人精神，就应该踏着铁人的路、干出铁人的事。员工是企业的细胞，维系着企业的发展与稳定，需要奉献和求实的精神，才能扛起责任的大旗。在“十三五”开局之年，在企业渡“寒冬”关键时期，需要我们挺起坚硬的脊梁，迈出坚实的步伐，为企业的发展献策出力、保驾护航。如果没有了“大家”的丰盈，就无法实现员工和企业的利益共享，职工也就无法在共建共享中有获得感，同样也不会带来我们“小家”的安康。 欢迎参加本期讨论！ 没有“大家”的丰盈哪来“小家”的安康，企业需要有正能量的职工！ 企业也要对那些舍小家为大家的职工给予更多的荣誉！ 感谢老师的鼓励。 冷不丁换了新通道，大家还不适应啊！ 很多时候我们多需要这种奉献精神！ 这个题目写的霸道，和我想一起去了，可是由于电脑出了故障，没有写成，遗憾啊 谢谢初老师的鼓励。 我们需要有担当的员工！
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