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【反方】没有“大家”的丰盈  哪来“小家”的安康

发表于 2016-4-18 16:11:52 | 查看全部 |阅读模式

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中国石油管道呼和浩特分公司  赵慧颖
长城钻探钻井二公司海塔项目部副司钻陈涛,因工作离不开缺席了女儿的百天照而暗自神伤,是媳妇把内心的嗔怒化作理解和体贴,温暖了这个七尺男儿。可以说此类感人的事例比比皆是,面对亲情和工作,陈涛以职业发展为重,选择了坚守。因为他懂得,企业是要靠员工来托举的,没有“大家”的丰盈,哪来“小家”的安康。
人们常说,敬业是一种责任,更是一种担当。从陈涛身上,我们读懂了敬业的含义,他的那句“不是我不想回去,第一口井需要搬家安装,队里离不开人。”让我感受到了陈涛对工作的负责和对家人的爱,这又何尝不是大家身上总会发生的现象呢。
我是一名石油员工,工作25年来,15年在市场上打拼,离家千里之外的奔波劳苦,只能用努力工作来缓解相思和无奈。“管道为业、四海为家、艰苦为荣、野战为乐”是我们的管道传统,千千万万的石油管道人,为了祖国的石油事业发展与繁荣,都在忍受着撇家舍业、四处闯荡的漂泊凄苦。在孩子4岁那年,我离开家到外地工作,孩子嘶哑的哭喊我至今还记得,坐在离家的车上,一路泪眼婆娑的心酸,我更是无法忘记。闲暇时,总会想起年迈的父母和年幼的女儿,也时常因无法陪伴而感到愧疚和无奈,但我没有因此而放弃工作,无论是在市场经理岗位,还是安全科长、党群科长岗位,我都把工作当成了事业,用认真和敬业诠释着责任与担当,同时也倍加珍惜每次休假同家人团聚的时光。在管道公司26家单位为期三个月的事迹巡讲中,我用实际行动影响和带动了身边人,他们在感动的同时,也在学习和传播着正能量。
在事迹巡讲过程中,我还得知了负责管道检测工作的金哲的故事。他行走在战乱地,跋涉于泥泞间,感受着荒无人烟的寂寞,12年外检测管道12000余公里,他也因此获得了河北省国资委“最美河北国企职工”荣誉。在取得的成绩背后,不仅有他惊心动魄的工作瞬间,还有他婚前一周才回家、婚后一周又回到工作现场的付出,更饱含着女儿出生一天后就返岗的心酸。俗话说,坚持是一种能力,更是一种美德。从金哲的身上,我同样感受到了坚持的力量。
我们学习和践行大庆精神、铁人精神,就应该踏着铁人的路、干出铁人的事。员工是企业的细胞,维系着企业的发展与稳定,需要奉献和求实的精神,才能扛起责任的大旗。在“十三五”开局之年,在企业渡“寒冬”关键时期,需要我们挺起坚硬的脊梁,迈出坚实的步伐,为企业的发展献策出力、保驾护航。如果没有了“大家”的丰盈,就无法实现员工和企业的利益共享,职工也就无法在共建共享中有获得感,同样也不会带来我们“小家”的安康。
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发表于 2016-4-18 16:13:42 | 查看全部
欢迎参加本期讨论!
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发表于 2016-4-18 16:14:10 | 查看全部
没有“大家”的丰盈  哪来“小家”的安康,企业需要有正能量的职工!
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发表于 2016-4-18 22:31:22 | 查看全部
企业也要对那些舍小家为大家的职工给予更多的荣誉!
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 楼主| 发表于 2016-4-19 07:36:11 | 查看全部
感谢老师的鼓励。
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发表于 2016-4-21 09:49:02 | 查看全部
冷不丁换了新通道,大家还不适应啊!
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发表于 2016-4-22 14:13:25 | 查看全部
很多时候我们多需要这种奉献精神!
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发表于 2016-4-22 18:05:22 | 查看全部
这个题目写的霸道,和我想一起去了,可是由于电脑出了故障,没有写成,遗憾啊
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 楼主| 发表于 2016-4-26 11:01:16 | 查看全部
谢谢初老师的鼓励。
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发表于 2016-4-27 22:39:13 | 查看全部
我们需要有担当的员工!
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