回 1楼(王克礼) 的帖子
怀着一颗崇敬的心，来到咱们班组天地。这里是我学习的平台。 师徒安全“对对碰”近日，鲁中能源集团公司新查庄采煤四区新工人周广村心里特别高兴，见人就炫耀一番。
原来，在3月份的考核中，他安全成绩好、操作技能好、出勤率高、任务完成好，被评为了“优秀徒弟”，奖励现金200元。“钱虽不多，但这是对我工作学习的肯定，我得好好的谢谢我老师，没有他的谆谆教导，我现在根本掌握不了那么多技术！”
据了解，该公司根据生产需要，元月份招收了88名新工人，经过15天严格的培训考试合格后，分配到了生产一线。井下安全生产瞬息万变。为帮助他们尽快掌握生产技术和安全操作要领，该公司选派安全意识强、业务素质过硬的老职工与新工人结成帮扶对子，签定师徒合同，带徒授艺。每个徒弟有两个老师，一正一负，共同负责徒弟的安全知识、操作技能、任务完成等，徒弟与师傅必须同时下井，同时上井，在同一地点做同一项工作，徒弟不得单独作业。老师对徒弟认真培养、教育、监护，手把手的教，一对一的管。
“每次下井，老师在路上都不厌其烦的对我讲，“顺风走，迎风回，看好这些标志，行车不行人”等等，到现场更是手把手的教，对不规范的动作及时纠正、帮教，对我就像自己的亲人，把自己的知识和经验毫无保留的传授给我们。” 周广村介绍道。 在此基础上，该公司制定了“优秀徒弟”评选制度，徒弟与老师联责考核。由技术员出题，区长书记监考，每月对新工人进行一次现场考核，重点考察掌握的安全知识、规章制度及现场操作技能，结合考试成绩和平时表现，每班评选出优秀徒弟两名，同时对老师进行相应的奖励。如果学徒期间，徒弟出现违章，对老师进行同等处罚，取消评选资格。
提到周广村获得“优秀徒弟”的奖励，师傅李开全很是自豪：“我们是师徒连心连责连利，他是优秀徒弟，我不就是优秀老师嘛，他得奖就等于我也得奖！”李师傅也是逢人就炫耀，“再说了，传授技艺也是再学习，相互切磋对我也是提高。”
师徒“兄弟般的亲情、骨肉般的真爱”，促进了该公司安全生产的顺利进行。截止4月8日，该矿已安全生产3376天。陈静
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邮编：271612 我是一个基层通讯员，才开始接触班组天地，希望老师们多多帮组。 “小女子”初来乍到，才疏学浅，还请老师们多多指教为谢！ 好，我能跟帖是最大的欣慰！发自云南昆明！！ 很喜欢这个栏目，作为一名新兵，也愿意为这个栏目的发展贡献一份力量！ 我是起跑会员，希望大家能给我点支持 俺是淮北矿业袁店二矿的报道员，请老师和同行们多多指教！谢谢 我是来自大庆油田电力集团供电公司的一名工会宣教干事，通过搜索引擎来到这里，发现这里是学习和交流的好地方。请编辑老师多多关照。