羊君
发表于 2016-7-5 20:10:19
正如习近平总书记所指出的那样“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大。”所以说,做强做优做大国有企业,要理直气壮。
作为国企要以做强做优做大为己任,紧紧抓住世界新科技革命和产业变革的机遇,落实创新驱动发展的国家战略,积极发展新经济,依托“互联网+”和大众创业、万众创新,弘扬企业家精神和工匠精神,不断创新技术、产品与服务,提高主业的核心竞争力,推动传统产业改造升级,用中国创造打造出真正的世界级著名企业。
作为个人,就是提高工作效率,保证工作质量,自觉干好本职工作,做到严格自律,不违反规定,爱岗敬业,履职尽责。
wcfyyq666
发表于 2016-7-6 06:07:41
煤缘
发表于 2016-7-6 06:21:35
mayong1688
发表于 2016-7-6 10:12:05
我以前的账号怎么找不到了?(和我论点无关)
我认为,国企做大做强,不光有高瞻的顶层设计,团队的配合,工匠的精神这些必要元素。更多的是要做细做实基础管理,国企一般盘子都很大,区域、范围很广,管理水平参差不齐,尤其是能源行业,粗放式、盲目投资,无序开采这些因素都影响了企业的转型升级。所以我认为,企业做大做强,必须从提高管理的角度入手,形成一套铁的纪律,要使故障制度成为底线,高压线绝对不能随意改变,这样无论哪位领导上台,都不会出现拍脑袋决策,造成不必要的管理浪费。做大做强是目的,做精做细是根本,只要做到管理成本降低,让管理深入到人心,形成一套约束机制,合成强大的向心力,这样,企业才能在改革中稳步前进。
橄榄树
发表于 2016-7-6 14:28:16
国企改革:一分部署 九分落实
国有企业是公有制的最重要组成部分,我国是坚持以公有制为主的经济体制的,本人在国有企业也工作过10年,对国企改革的思路、方向有着切身的体会。
一是要贯彻中央关于国企改革的顶层设计方案。必须认识到,国有企业是国民经济的支柱,无论什么样地改革,都应该朝着更好、更强、更有利于发展的方向改革,而不是把国有企业私有化。要围绕国企承担政治责任、经济责任、社会责任的总体要求,深化国企改革。
二是吃透精神,有条不紊的推进国企改革。国资委及政府相关部门、国企领导层要吃透中央关于国企改革的思路方法原则,推进国企改革,要坚决反对打着改革 幌子,侵吞国家财产,侵害职工权益,更不能对国企一卖了之,让部分人特别是原企业经营层中饱私囊,让他们先“富”起来,职工回家、下岗了。要全心全意依靠工人阶级办好国有企业,也要相信工人阶级的国家主人翁精神和地位,通过改革促进国企发展,走向做强、做优。
三是国企改革,工会组织不是旁观者。国企工会组织要按照工会法及中央的要求,认真履职,切实地维护国家、职工的权益,监督国企改革程序的正义性、合法性。要积极做好职工权益的维护者,化解过程中的矛盾,增强做好职工思想政治工作的主动性、自觉性。发挥党和政府联系职工的桥梁作用。
写到这里,我忽然想起10几年前,我所在国企的一位副厂长的一句话。那位副厂长说:“我们厂改革,我们这些“公仆”(党员干部)都持股了,变成了资本方。都说职工是企业的主人,而他们却成为了“打工者”,我们让大多数“主人”下岗了、回家了。这是谁之过?”
总之,国企改革是当前和今后一个时期重点工作,涉及的面会非常广,关系到广大职工的切身利益,国家各个方面要凝心聚力,打好国企改革攻坚战。(江苏 涂怀军)
xjzjl
发表于 2016-7-6 21:05:29
改革是为了革弊除旧,而不是革公利私
为生歌唱
发表于 2016-7-7 06:00:28
希望看到成效
幸福海边
发表于 2016-7-7 08:56:46
在中国改革的最前沿,国企作为老大,做强做优做大是自身特色。根基始终牢固,技术始终雄厚,管理始终到位,实力始终壮大,保障始终有力,抵抗风险能力始终强大,驱动带动了我国一些民企不断向着正规发展轨迹运行,成为社会主义现代化建设的排头兵、顶梁柱。
作为企业员工,我认为国企的理直气壮来源于强强联合,发挥了大拇指的效能,以国际一流,国内领先的龙头品牌,以刚柔并济的追逐精神,内部控制优,品牌形象优,经营业绩优,管理层次优来实现发展战略。作为企业员工,更应该信心百倍,豪情满怀,以精益求精,精雕细琢的金品质员工一呼百应,用担当和责任来理直气壮干好事业,提升岗位的核心竞争力,为社会、为国家创造更多的财富。(李建军)
曹吉祥
发表于 2016-7-7 18:23:46
国企是国民经济发展的主力军,其技术、装备、人才、资金、规模等都是私企和合资企业无法相比的。所以,国企做强做优做大有得天独厚的条件和优势,没有理由不做强做优做大。
但是,在当今不管是国内市场或国际市场激烈竞争的情况下,如果国企躺在功劳薄上睡大觉,在技术创新、产品升级、经营管理等方面不思进取,停滞不前,不作为,同样有可能被淘汰出局。
对于国企必须理直气壮做强做优做大,我的理解是国企有国家做坚强后盾,就必须用“大哥”的风范,围绕不断增强经济实力和核心竞争力,勇立潮头,锐意进取,无论是技术创新,或生产经营管理,都要敢想敢做,而且必须有为。
宝石花的心
发表于 2016-7-7 21:35:38
长期以来,国企为推动经济社会发展,提升综合国力做出强大贡献。早在八九十年代,人们都以在国企工作而自豪。家里有孩子参加工作的话,都希望进国企端“铁饭碗”。那时人们见面问到彼此的孩子时,都愿意问一句“他工作的单位是不是国企啊?”’如果回答是的话,就会引起一阵啧啧的称赞。但不知从什么时候起,国企体制越来越僵化,产能越来越落后,管理方法越来越不当,以至于企业越来越跟不上时代发展的脚步,效益差,工资低,一些别有用心的人还把国企私有化,使国家蒙受损失。。
如今面对新常态,新形势,新发展,国企必须理直气壮站起来,积极推进建立现代化企业制度,完善法人治理结构,淘汰过剩落后的产能,抓住世界新科技革命的机遇,做优做大做强,再次在人们视野中大放异彩,走向新的辉煌。