落实规定不能放空炮
安全生产、信访稳定等难点工作，各地都制定了相应的处罚规定：出现问题，不仅要追究当事人的责任，而且要追究主要领导的责任。可是，实际追究起责任来，却往往只追究了当事人的责任，至于主要领导，通常是做作自我批评、深刻检查就了事。笔者认为，这种做法不妥。追究主要领导责任放空炮，是对问题处理不公和执行规定宽严不一的表现，既不利于问题的彻查，也难令当事人口服心服。究其出现这种现象原因：一是当初作规定时，就没有打算其正追究主要领导责任。所谓“追究主要领导责任”等等，不过是做个样子，以示公化。二是查处问题时不敢追究主要领导责任，怕有损主要领导形象。殊不知，领导的形象、面子照顾了，可规定的“约束力”却没有了。
凡是对工作负责的人，都应该破除私心杂念，一丝不苟地执行规定。出了问题，是谁就查处谁，主要领导的责任追究也要跟上，决不能搞宽严不一、责罚不公。
（刘纯庆） 请版主斧正
页:
[1]