【两优一先风采录】太原供电公司党委：“1132”工作法激发活力
（原标题：【两优一先风采录】太原供电公司党委：“1132”工作法激发活力）本报讯（记者张毅）太原供电公司党委按照“1132”工作法，即，坚持一个原则：融入中心、服务大局、促进发展；创新一个载体：亮旗工程；实施三项举措：夯实党建基础、注重文化引领、提升队伍作风；发挥两个作用：党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有力激发了基层党组织和党员队伍活力，为推动企业改革发展、服务地方经济提供了坚强保障。
严实并重转作风。扎实开展“三严三实”专题教育，明确党员领导干部须践行的6大类13条标准，“两级”班子及个人共制定整改措施2534条并全部落实。在5个符合条件的县（区）公司设立了基层党委和纪委，确保“两个责任”在基层全面落地。
创新载体激活力。创新实施党委“亮旗工程”，引导基层党组织和党员围绕“安全生产、优质服务、精益管理、廉洁从业、党建创新”五个方面，广泛开展“亮旗”活动和创新项目攻关，组织党员服务队主动服务太原城市建设，促进党政工作深度融合。
文化领航聚人心。坚持弘扬主旋律，传播正能量，设立公司、基层两级“善行义举榜”，培养涌现出全国劳模范春燕、省劳模郝建军等先进典型，连续三年组织“身边的旗帜”事迹巡讲，强化典型标杆引领作用。
以人为本促发展。始终把培养人、塑造人、发展人摆在突出位置，发挥劳模创新工作室辐射作用，鼓励职工广泛参与“五小”创新、劳动竞赛和技能比武，范春燕劳模创新工作室荣获“全国示范性劳模创新工作室”称号。
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