就是要做个“实在人”
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“实在人吃亏，圆滑人吃香”。工作中，许多人把这句话奉作“金科玉律”，不下功夫钻研业务，反倒想方设法拉关系、钻空子，但是时间是最公平的检验器，从长远来看，实在人反倒占有优势。
最近，一位在工厂工作的年轻朋友小尹找我诉苦，他说：“我们车间选班长，主任没让我当，你说我是不是白对他好了，平时他家有事，还不是数我跑得勤，要车用车，要人我跑腿，家里种的新鲜蔬菜我也没少给他拿，怎么一到关键时候就想不起我了。”
“现在选谁当班长了，他和你比有什么优点？”我问。
“让小江当了，他除了会干活，还能有什么优点。要不，你帮我问问吧？”小尹明显声音低了好几度。
原来，他知道我跟他们主任是老乡，想让我帮忙问问原因，看事情有没有转机。小尹属于那种“会来事”的人，嘴甜腿勤，平时相处不错，我还真不好意思拒绝他，况且我也想知道原因。
因为是老乡的缘故，我没有顾忌当时就拨通了那个主任的手机，问他为什么没让小尹当班长。这位主任迟疑了一阵说：“其实，我考虑过让他当班长，可是我们车间的工作关系到全厂的生产，班长责任比较大，不但要能吃苦，还得业务技术高。小尹技术不过硬，又舍不得吃苦，平时迟到早退我能装聋作哑，如果让他当班长，有事他能不能靠得住？我不敢冒这个险。小江就不一样，干活踏实还很细心，让小江当班长也是大家的决定。你把我的话告诉小尹，就说不是我不帮他，实在是他担不起这个责任。”
我把主任的话原封不动告诉了小尹，小尹听了若有所思，起身告辞回家了。
小尹这件事更让我看清了“实在人”的优势，一个人不管你有多圆滑，遇到重要的事，领导还是要选择交给“实在人”来办。就像是八戒和沙僧，虽然八戒有趣，沙僧木讷，喜欢八戒的人多过喜欢沙僧，但如果让你选择一个人去保护唐僧，我想你一定会选沙僧，因为沙僧做事踏实靠谱。
我参加工作二十年，干过钢筋工、电工、化工操作工、宣传干事、女工主任、报纸编辑等工作。无论干哪样工作，我都全力以赴，不怕吃苦受累，因为我知道自己没有靠山，又没有八面玲珑的本事，只有踏踏实实工作，才能保证收入，赢得尊重。我的几任“头儿”看我只知埋头苦干，不止一次谆谆教导我：“只会工作不行，重要的是你得学会打点关系。”我从他们的话里听出两层意思：一是他们认同我的工作态度；二是他们认为我已经具备了提职的能力，希望我打通人际上的障碍。后来，我也钻研了一阵儿“关系学”，无奈一开口就觉着矮了三分，强扯的笑脸连领导都看不下去。有位老领导劝诫我：“会来事的人多了，不缺你一个，我们用你是因为相信你的工作能力，踏踏实实工作有什么不好，非要学这些浮皮潦草的东西。”可见，不管在哪里，踏踏实实做事是获得大家认可的首要条件。此后，我再没为“拉关系”烦恼过，一步一个脚印往前走，虽然走得慢一些，但每一步都迈得踏实，也从中积攒了阅历，收获了前行的底气。
实在的内涵是什么？我的理解，实在不是“让干什么就干什么”的绝对服从，而是对所从事职业的专心、专注，不断提高不断完善业务技能的一个过程，这既是一种做事的态度，也是一种生活方式。“实在人”之所以实在做事，是因为他们笃信诚实劳动才是生存之本，所以他们愿意把更多的精力放在工作上。当然，我不否认，身边确实有人不费吹灰之力就得到了我们努力很久才得到的东西，但是这样的人可以一时得意，却不见得一世得意，总有某个时刻需要他拿出真本领，总有某件事需要他扑下身子干，到那个时候，他的肥皂泡岂不是要被戳破；我也不能否认，确实有种人不但肯实干，而且很圆滑，但是看看他们的经历，就能发现他们的成功首先来源于实干，圆滑只是锦上添花的附加技能；而我们中大多数人还是要依靠诚实劳动来生活，路遥知马力，日久见人心，我们也终将从实实在在的劳动中收获身边人的信任，得到企业倚重或者借此走向更广阔的天地，时光不会辜负每一个付出的人。
习近平总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”，尤其是在国家提倡“工匠精神”的今天，我们需要更多实实在在做事的人出现。任何梦想，只有靠一步一个脚印的踏实努力，才能最终实现；一个企业，也只有实实在在做事的人越来越多，才能生机蓬勃。因而，我们不但要自己争做“实在人”，也希望企业大力倡导实干风气，不让“实在人”吃亏，让更多“实在人”出现，用“工匠精神”共同托起中国梦。 写的也实在 谢谢老师鼓励，欢迎更多的老师提意见。 学习！问好！ 周三快乐！
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