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就是要做个“实在人”

发表于 2016-7-20 13:21:25 | 查看全部 |阅读模式

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就是要做个“实在人”
山西兰花集团 连利英
   “实在人吃亏,圆滑人吃香”。工作中,许多人把这句话奉作“金科玉律”,不下功夫钻研业务,反倒想方设法拉关系、钻空子,但是时间是最公平的检验器,从长远来看,实在人反倒占有优势。
   最近,一位在工厂工作的年轻朋友小尹找我诉苦,他说:“我们车间选班长,主任没让我当,你说我是不是白对他好了,平时他家有事,还不是数我跑得勤,要车用车,要人我跑腿,家里种的新鲜蔬菜我也没少给他拿,怎么一到关键时候就想不起我了。”
  “现在选谁当班长了,他和你比有什么优点?”我问。
  “让小江当了,他除了会干活,还能有什么优点。要不,你帮我问问吧?”小尹明显声音低了好几度。
   原来,他知道我跟他们主任是老乡,想让我帮忙问问原因,看事情有没有转机。小尹属于那种“会来事”的人,嘴甜腿勤,平时相处不错,我还真不好意思拒绝他,况且我也想知道原因。
    因为是老乡的缘故,我没有顾忌当时就拨通了那个主任的手机,问他为什么没让小尹当班长。这位主任迟疑了一阵说:“其实,我考虑过让他当班长,可是我们车间的工作关系到全厂的生产,班长责任比较大,不但要能吃苦,还得业务技术高。小尹技术不过硬,又舍不得吃苦,平时迟到早退我能装聋作哑,如果让他当班长,有事他能不能靠得住?我不敢冒这个险。小江就不一样,干活踏实还很细心,让小江当班长也是大家的决定。你把我的话告诉小尹,就说不是我不帮他,实在是他担不起这个责任。”
    我把主任的话原封不动告诉了小尹,小尹听了若有所思,起身告辞回家了。
    小尹这件事更让我看清了“实在人”的优势,一个人不管你有多圆滑,遇到重要的事,领导还是要选择交给“实在人”来办。就像是八戒和沙僧,虽然八戒有趣,沙僧木讷,喜欢八戒的人多过喜欢沙僧,但如果让你选择一个人去保护唐僧,我想你一定会选沙僧,因为沙僧做事踏实靠谱。
    我参加工作二十年,干过钢筋工、电工、化工操作工、宣传干事、女工主任、报纸编辑等工作。无论干哪样工作,我都全力以赴,不怕吃苦受累,因为我知道自己没有靠山,又没有八面玲珑的本事,只有踏踏实实工作,才能保证收入,赢得尊重。我的几任“头儿”看我只知埋头苦干,不止一次谆谆教导我:“只会工作不行,重要的是你得学会打点关系。”我从他们的话里听出两层意思:一是他们认同我的工作态度;二是他们认为我已经具备了提职的能力,希望我打通人际上的障碍。后来,我也钻研了一阵儿“关系学”,无奈一开口就觉着矮了三分,强扯的笑脸连领导都看不下去。有位老领导劝诫我:“会来事的人多了,不缺你一个,我们用你是因为相信你的工作能力,踏踏实实工作有什么不好,非要学这些浮皮潦草的东西。”可见,不管在哪里,踏踏实实做事是获得大家认可的首要条件。此后,我再没为“拉关系”烦恼过,一步一个脚印往前走,虽然走得慢一些,但每一步都迈得踏实,也从中积攒了阅历,收获了前行的底气。
    实在的内涵是什么?我的理解,实在不是“让干什么就干什么”的绝对服从,而是对所从事职业的专心、专注,不断提高不断完善业务技能的一个过程,这既是一种做事的态度,也是一种生活方式。“实在人”之所以实在做事,是因为他们笃信诚实劳动才是生存之本,所以他们愿意把更多的精力放在工作上。当然,我不否认,身边确实有人不费吹灰之力就得到了我们努力很久才得到的东西,但是这样的人可以一时得意,却不见得一世得意,总有某个时刻需要他拿出真本领,总有某件事需要他扑下身子干,到那个时候,他的肥皂泡岂不是要被戳破;我也不能否认,确实有种人不但肯实干,而且很圆滑,但是看看他们的经历,就能发现他们的成功首先来源于实干,圆滑只是锦上添花的附加技能;而我们中大多数人还是要依靠诚实劳动来生活,路遥知马力,日久见人心,我们也终将从实实在在的劳动中收获身边人的信任,得到企业倚重或者借此走向更广阔的天地,时光不会辜负每一个付出的人。
    习近平总书记多次强调“空谈误国,实干兴邦”,尤其是在国家提倡“工匠精神”的今天,我们需要更多实实在在做事的人出现。任何梦想,只有靠一步一个脚印的踏实努力,才能最终实现;一个企业,也只有实实在在做事的人越来越多,才能生机蓬勃。因而,我们不但要自己争做“实在人”,也希望企业大力倡导实干风气,不让“实在人”吃亏,让更多“实在人”出现,用“工匠精神”共同托起中国梦。
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发表于 2016-7-20 14:43:11 | 查看全部
写的也实在
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 楼主| 发表于 2016-7-20 16:45:53 | 查看全部
谢谢老师鼓励,欢迎更多的老师提意见。
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发表于 2016-7-20 17:08:30 | 查看全部
学习!问好!
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发表于 2016-7-20 17:08:50 | 查看全部
周三快乐!
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