[972期主持词]读书要多指导少设障、多鼓励少冷语
江苏澳洋医药物流有限公司 胡锡成读书活动不是一阵风，是长久之计。员工除了自己要读书，还有一个企业如何助推的问题。
多一些指导。企业领导，走上管理岗位的员工就素质而言，相对高于普通员工，他们身上有知识、有朝气，有创新的劲儿。要发扬“一人红，红一点，大家红，红一片”的精神，给员工读书多一些指导与辅导，朝着共同的安全、幸福、有力量的目标前进！这正如国务院总理温家宝所说： “知识不仅给人力量，还给人安全，给人幸福……”
少设一些读书的障碍。员工所需要的企业是一个温馨的家，一个家就要有：随时可找到书看的书柜，不要常关“柜门”、常上“锁”，要把该添的书就及时添置一些，不要年年老花样，管理也不跟上，不要把倾听员工的呼声流于一种形式，却没有实质性的内容。
多一些鼓励。开展读书有奖活动，请读书促进成长、成功、成才的人作一些交流，把读书活动引向深入。提拔一些读书认真、素质提高、创新突出的员工到关键岗位，并相应的提高报酬。
少一些冷语。学习、读书不比体力劳动轻松，一些平时不爱读书的员工步入读书的行列，要发现他们的闪光点，启发他们不要怕困难，不要轻率地说：“你不是读书的料。”更不能用冷语刺一些读书的步子迈得慢的员工，要紧紧地把他们团结在一些读书出了成果的员工周围，形成一个读书团队，共同提素、共同创新！ 胡老师您好，咱们每期的主题是拒绝一题多稿的，还请您尽快在稿件中做出说明。 志民丨阳光 老师：谢谢提醒！
不是可以投一篇稿子、一篇主持词的吧。《如何扫除读书途中的拦路虎？》 这是解决一般员工读书的困惑的问题，比例还不算小的，是一般的言论稿。还谈不上带纲领性的主持词。如果不行，这一篇《读书要多指导少设障、多鼓励少冷语》就取消。例如曾有过的《河里淹死的都是会水的》就不是主持词。说得不知是否对？商量的口气也。 嗯是的，胡老师，可以投一篇文字一篇主持词！我们将颜色作为文字与主持词的区别加亮，现在将您的加亮效果进行修改下。 班组员工“引导读书”很重要，这也是读书的新方法，学习学习再学习！！
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