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[972期主持词]读书要多指导少设障、多鼓励少冷语

发表于 2010-1-13 20:22:26 | 查看全部 |阅读模式

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                             江苏澳洋医药物流有限公司 胡锡成
     
        读书活动不是一阵风,是长久之计。员工除了自己要读书,还有一个企业如何助推的问题。
        多一些指导。企业领导,走上管理岗位的员工就素质而言,相对高于普通员工,他们身上有知识、有朝气,有创新的劲儿。要发扬“一人红,红一点,大家红,红一片”的精神,给员工读书多一些指导与辅导,朝着共同的安全、幸福、有力量的目标前进!这正如国务院总理温家宝所说: “知识不仅给人力量,还给人安全,给人幸福……”
         少设一些读书的障碍。员工所需要的企业是一个温馨的家,一个家就要有:随时可找到书看的书柜,不要常关“柜门”、常上“锁”,要把该添的书就及时添置一些,不要年年老花样,管理也不跟上,不要把倾听员工的呼声流于一种形式,却没有实质性的内容。
         多一些鼓励。开展读书有奖活动,请读书促进成长、成功、成才的人作一些交流,把读书活动引向深入。提拔一些读书认真、素质提高、创新突出的员工到关键岗位,并相应的提高报酬。
        少一些冷语。学习、读书不比体力劳动轻松,一些平时不爱读书的员工步入读书的行列,要发现他们的闪光点,启发他们不要怕困难,不要轻率地说:“你不是读书的料。”更不能用冷语刺一些读书的步子迈得慢的员工,要紧紧地把他们团结在一些读书出了成果的员工周围,形成一个读书团队,共同提素、共同创新!
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发表于 2010-1-13 20:25:10 | 查看全部
胡老师您好,咱们每期的主题是拒绝一题多稿的,还请您尽快在稿件中做出说明。
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 楼主| 发表于 2010-1-13 20:45:33 | 查看全部
志民丨阳光 老师:谢谢提醒!
       不是可以投一篇稿子、一篇主持词的吧。《如何扫除读书途中的拦路虎?》 这是解决一般员工读书的困惑的问题,比例还不算小的,是一般的言论稿。还谈不上带纲领性的主持词。如果不行,这一篇《读书要多指导少设障、多鼓励少冷语》就取消。例如曾有过的《河里淹死的都是会水的》就不是主持词。说得不知是否对?商量的口气也。
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发表于 2010-1-13 21:34:35 | 查看全部
嗯是的,胡老师,可以投一篇文字一篇主持词!我们将颜色作为文字与主持词的区别加亮,现在将您的加亮效果进行修改下。
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发表于 2010-1-14 11:49:39 | 查看全部
班组员工“引导读书”很重要,这也是读书的新方法,学习学习再学习!!
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