南屯矿“金点子”催生“金效益”
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160914/002324815c0619430f7d17.jpg“创新并不一定都是高精尖的技术，有时只是将复杂的工作简单化，在现场工作中注重思考总结，小的创新一样可以创造大效益”……在南屯矿机电专业申报的“金点子”“银点子”评审会上，技术科技术员苏荣波说。这个矿成立合理化建议及技术革新管理办公室，凡是在安全、生产、技术、管理上提出合理化建议的干部职工，由各基层单位把关，集中上报。对有价值和重大价值的，矿工会编印成册提交给每一位评审委员会成员进行评审。为调动广大职工参与的积极性，该矿制定《管理创新成果奖励办法》，根据职工所创造的经济效益给予相应的物质和精神奖励，今年以来，南屯矿共征集“金点子”100多条。（于瑞生）
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