南屯矿“金点子”催生“金效益”

笑看今朝

“创新并不一定都是高精尖的技术，有时只是将复杂的工作简单化，在现场工作中注重思考总结，小的创新一样可以创造大效益”……在南屯矿机电专业申报的“金点子”“银点子”评审会上，技术科技术员苏荣波说。
这个矿成立合理化建议及技术革新管理办公室，凡是在安全、生产、技术、管理上提出合理化建议的干部职工，由各基层单位把关，集中上报。对有价值和重大价值的，矿工会编印成册提交给每一位评审委员会成员进行评审。为调动广大职工参与的积极性，该矿制定《管理创新成果奖励办法》，根据职工所创造的经济效益给予相应的物质和精神奖励，今年以来，南屯矿共征集“金点子”100多条。（于瑞生）