中国企业员工互动平台“优秀版主”评选办法（试行）
中企互动平台的发展兴旺，离不开各个版块版主们的认真管理和辛勤劳动，为了更好地鼓励版主工作创一流，调动版主们比、学、赶、超的工作积极性，为平台工作再上新台阶作出更多更好的贡献，在全体版主中开展制定“优秀版主”评选活动，为此，制定本办法。
一、组织领导：
为了确保本项评选活动的有序开展和组织领导，特成立评比领导小组。
组长：夏晓凌。
副组长：马俊、王兰英、王新平、丁晨。
组员：董朋、李新宇、蒲永燕、胡云峰、屈联西、魏明东、柳雪松、侯滋清、吴小平、邹文浩、徐坤。
二、评选范围：
平台所有版主均可参加评选。
三、评选条件：
真正热爱版主工作，认真开展板块各项工作，积极引导会员在板块互动，让他们真正留在平台。评选“最具影响力版主”按照各标准计算总得分，从符合标准的版主中按一定名额取排位前列的给予奖励。
四、评选标准及评选程序：
1、每月发帖数400个以上得分10分;600个以上得分15分;700个以上得分20分。
2、每月回帖数800个以上得分10分;900个以上得分15分;1000个以上得分20分。
3、个人在线时间每月45小时以上得分10分;60小时以上得分15分;70小时以上得分20分。;
4、管理操作120次以上得分10分;200次以上得分15分;280次以上得分20分。
5、版主组织一次活动，参加人数满50人，得分10分，参加人数满60人得分15分，参加活动60人以上得分20分;组织活动多次可累计计算。
6、版主能够按时参加会议得分10分，请假一次0分，未请假扣10分。
权衡得分=最后得分×80÷110(附表格)
7、每月1-5日对每位版主的平台管理数据统计公示。
8、平台开贴进行会员投票，名次依次分值为10分、9分、8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。
9、管理员(给各自板块的版主)打分：分值分别为10分、9分、8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。
10、平台领导特别嘉奖：分值5—10分。
五：评选标准：
1、得分90分以上者为优秀，给予现金奖励。
2、本活动持续开展，每月一评。
六：奖励标准：
1、获得优秀版主者，每人奖励杂志一本，平台电子勋章一枚。
2、获得优秀的版主奖励现金150元，连续两次获得优秀的版主奖励现金200元；连续三次获得优秀的版主奖励现金300元。
七：其他事项：
1、本办法自2016年10月1日起试行。
2、本办法解释权归中国企业员工互动平台。
2016年9月30日
兼职管理员：蒲永燕
附件：
斑竹们加油啦 希望涌现出更多的优秀版主。各位版主加油了！
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