中国企业员工互动平台“优秀版主”评选办法（试行）

鸿雁

　　
　　                              
　　中企互动平台的发展兴旺，离不开各个版块版主们的认真管理和辛勤劳动，为了更好地鼓励版主工作创一流，调动版主们比、学、赶、超的工作积极性，为平台工作再上新台阶作出更多更好的贡献，在全体版主中开展制定“优秀版主”评选活动，为此，制定本办法。

　　一、组织领导：

　　为了确保本项评选活动的有序开展和组织领导，特成立评比领导小组。

　　组长：夏晓凌。

　　副组长：马俊、王兰英、王新平、丁晨。

　　组员：董朋、李新宇、蒲永燕、胡云峰、屈联西、魏明东、柳雪松、侯滋清、吴小平、邹文浩、徐坤。

　　二、评选范围：

　　平台所有版主均可参加评选。

　　三、评选条件：

　　真正热爱版主工作，认真开展板块各项工作，积极引导会员在板块互动，让他们真正留在平台。评选“最具影响力版主”按照各标准计算总得分，从符合标准的版主中按一定名额取排位前列的给予奖励。

　　四、评选标准及评选程序：

　　1、每月发帖数400个以上得分10分;600个以上得分15分;700个以上得分20分。

　　2、每月回帖数800个以上得分10分;900个以上得分15分;1000个以上得分20分。

　　3、个人在线时间每月45小时以上得分10分;60小时以上得分15分;70小时以上得分20分。;

　　4、管理操作120次以上得分10分;200次以上得分15分;280次以上得分20分。

　　5、版主组织一次活动，参加人数满50人，得分10分，参加人数满60人得分15分，参加活动60人以上得分20分;组织活动多次可累计计算。

　　6、版主能够按时参加会议得分10分，请假一次0分，未请假扣10分。

　　权衡得分=最后得分×80÷110(附表格)

　　7、每月1-5日对每位版主的平台管理数据统计公示。

　　8、平台开贴进行会员投票，名次依次分值为10分、9分、8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。

　　9、管理员(给各自板块的版主)打分：分值分别为10分、9分、8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。

        10、平台领导特别嘉奖：分值5—10分。

　　五：评选标准：

　　1、得分90分以上者为优秀，给予现金奖励。

　　2、本活动持续开展，每月一评。

　　六：奖励标准：

　　1、获得优秀版主者，每人奖励杂志一本，平台电子勋章一枚。

　　2、获得优秀的版主奖励现金150元，连续两次获得优秀的版主奖励现金200元；连续三次获得优秀的版主奖励现金300元。

　　七：其他事项：

　　1、本办法自2016年10月1日起试行。

　　2、本办法解释权归中国企业员工互动平台。

　　2016年9月30日

　　兼职管理员：蒲永燕
附件：

鸿雁

斑竹们加油啦

煤缘

  

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幸福海边

  

幸福海边

  

煤缘

    

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魏明东

  

蓝鹰

希望涌现出更多的优秀版主。各位版主加油了！