南桐公司表彰2016年度“十大”工种“岗位明星”
陈默 杨福斌为进一步发挥技术能手在企业安全生产中的示范引领作用，激发职工学有示范、赶有目标，11月16日，南桐公司召开了2016年度员工安全技能竞赛总结表彰会，对获得2016年度的员工安全技能竞赛优秀团体以及“十大”工种“岗位明星”进行了表彰奖励。
http://www.cqenergy.com/UploadFile/20161117164258383.jpg2016年，南桐公司始终坚持以提高员工安全技能为重点，以群众性广泛参与为落脚点，以培养高素质人才队伍为出发点，蓬勃开展了瓦斯抽采工、机车修配工、通风工等“十大”工种竞赛活动。为确保竞赛活动有序开展，专门成立了以公司董事长、总经理为组长，其他领导班子成员为副组长的竞赛领导小组，专题召开由安全监察部、生产技术部、通风瓦斯部、机械动力部等专业部门负责人参加的研讨会，确立了竞赛工种、参赛规模、竞赛方式、职责落实，提出了抓落实、重普及、提素质、强安全等具体要求。在各部门、各单位的通力配合和大力支持下，先后开展了瓦斯抽采工、机车修配工、通风工、矿山救护工、安全检查工、地质测量工、钻机维修工、掘进打眼工、综采支架工、洗煤工“十大”工种竞赛，并产生了10名优秀的“岗位明星”。同时，组队参加了集团举办的电气运行工、钳工、地质测量工状元赛，该公司员工傅世伟、刘伟分别夺得了钳工、地质测量工状元赛“状元”。此外，该公司各二级单位结合实际，有针对性地开展了岗位练兵、技术比武等活动40余项，参加员工达2500余人次。
该公司希望受表彰的“岗位明星”们要珍惜荣誉、再接再厉、刻苦钻研、创新探索、不断进取，进一步起好示范和榜样作用，为公司求生图存、扭亏脱困当好排头兵、作出新贡献、创造新业绩。同时要求，各级各单位要充分认识开展员工技能竞赛活动的重要意义，加强此项工作的开展；要加大竞赛方式方法的创新探索，让更多员工特别是青年员工参与到各个层面的技术练兵活动，不断提升自身素质，提升技能技术水平；要通过竞赛推动采掘机械化、运输连续化、系统自动化、管理专业化水平不断提升，让尽可能多的员工了解掌握新设备、新技术、新工艺，成为安全生产的行家里手，操作能人；要通过打造合适的平台和有效的途径，以点带面，用“岗位明星”的力量，带动全员学本领、提素质、强技能，为公司安全生产奠定坚实的基础。 感谢分享！
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