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南桐公司表彰2016年度“十大”工种“岗位明星”

发表于 2016-11-22 13:31:59 | 查看全部 |阅读模式

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陈默 杨福斌

为进一步发挥技术能手在企业安全生产中的示范引领作用,激发职工学有示范、赶有目标,11月16日,南桐公司召开了2016年度员工安全技能竞赛总结表彰会,对获得2016年度的员工安全技能竞赛优秀团体以及“十大”工种“岗位明星”进行了表彰奖励。
2016年,南桐公司始终坚持以提高员工安全技能为重点,以群众性广泛参与为落脚点,以培养高素质人才队伍为出发点,蓬勃开展了瓦斯抽采工、机车修配工、通风工等“十大”工种竞赛活动。为确保竞赛活动有序开展,专门成立了以公司董事长、总经理为组长,其他领导班子成员为副组长的竞赛领导小组,专题召开由安全监察部、生产技术部、通风瓦斯部、机械动力部等专业部门负责人参加的研讨会,确立了竞赛工种、参赛规模、竞赛方式、职责落实,提出了抓落实、重普及、提素质、强安全等具体要求。在各部门、各单位的通力配合和大力支持下,先后开展了瓦斯抽采工、机车修配工、通风工、矿山救护工、安全检查工、地质测量工、钻机维修工、掘进打眼工、综采支架工、洗煤工“十大”工种竞赛,并产生了10名优秀的“岗位明星”。同时,组队参加了集团举办的电气运行工、钳工、地质测量工状元赛,该公司员工傅世伟、刘伟分别夺得了钳工、地质测量工状元赛“状元”。此外,该公司各二级单位结合实际,有针对性地开展了岗位练兵、技术比武等活动40余项,参加员工达2500余人次。
该公司希望受表彰的“岗位明星”们要珍惜荣誉、再接再厉、刻苦钻研、创新探索、不断进取,进一步起好示范和榜样作用,为公司求生图存、扭亏脱困当好排头兵、作出新贡献、创造新业绩。同时要求,各级各单位要充分认识开展员工技能竞赛活动的重要意义,加强此项工作的开展;要加大竞赛方式方法的创新探索,让更多员工特别是青年员工参与到各个层面的技术练兵活动,不断提升自身素质,提升技能技术水平;要通过竞赛推动采掘机械化、运输连续化、系统自动化、管理专业化水平不断提升,让尽可能多的员工了解掌握新设备、新技术、新工艺,成为安全生产的行家里手,操作能人;要通过打造合适的平台和有效的途径,以点带面,用“岗位明星”的力量,带动全员学本领、提素质、强技能,为公司安全生产奠定坚实的基础。
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发表于 2016-11-26 06:50:51 | 查看全部
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