强化劳动竞赛培养“金牌职工”
记者2月21日从市总工会获悉，今年，围绕五大发展行动计划，我市将深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技能提升活动，广泛组织岗位练兵、技能比赛、技术交流等群众性技能提升活动。 去年，我市成功举办第四届职工技术创新成果奖评选，共收到申报项目806项，参与数量较上届增加了26.5%，有159个项目获表彰并发放奖励资金142.9万元，真正使职工的技术素质和岗位创新实践能力得到广泛提升。同时，81个劳模（职工）创新工作室共取得专利912项，创新成果转化229项，取得经济效益21.15亿元。据介绍，市总工会还联合卫生、粮食、物业、餐饮等十多个行业，先后组织了有99个工种近4万名职工参加的市级技能比武、劳动竞赛活动，302名职工技能竞赛优胜选手被授予“合肥市金牌职工”称号；举办培训班277场，培训职工8747人，5825人得到了技能提升，为2500多名职工提供免费技能培训、鉴定。 据市总工会相关负责人介绍，今年，我市将深化重点区域、重点工程、重点行业劳动竞赛活动。会同市人社局开展合肥市2017年度（第18届）职业技能竞赛，联合相关部门举办高新技术产业、建筑业、物流（快递）业、餐饮业、卫生服务业等各具特色的行业技能大赛，积极探索劳模创新工作室创建长效机制，着力打造具有合肥特色的“金牌职工”“庐州工匠”选树培养模式。来源：合肥日报回 楼主(幸福海边) 的帖子
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