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[align=justify]记者2月21日从市总工会获悉,今年,围绕五大发展行动计划,我市将深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技能提升活动,广泛组织岗位练兵、技能比赛、技术交流等群众性技能提升活动。[align=justify] 去年,我市成功举办第四届职工技术创新成果奖评选,共收到申报项目806项,参与数量较上届增加了26.5%,有159个项目获表彰并发放奖励资金142.9万元,真正使职工的技术素质和岗位创新实践能力得到广泛提升。同时,81个劳模(职工)创新工作室共取得专利912项,创新成果转化229项,取得经济效益21.15亿元。据介绍,市总工会还联合卫生、粮食、物业、餐饮等十多个行业,先后组织了有99个工种近4万名职工参加的市级技能比武、劳动竞赛活动,302名职工技能竞赛优胜选手被授予“合肥市金牌职工”称号;举办培训班277场,培训职工8747人,5825人得到了技能提升,为2500多名职工提供免费技能培训、鉴定。[align=justify] 据市总工会相关负责人介绍,今年,我市将深化重点区域、重点工程、重点行业劳动竞赛活动。会同市人社局开展合肥市2017年度(第18届)职业技能竞赛,联合相关部门举办高新技术产业、建筑业、物流(快递)业、餐饮业、卫生服务业等各具特色的行业技能大赛,积极探索劳模创新工作室创建长效机制,着力打造具有合肥特色的“金牌职工”“庐州工匠”选树培养模式。[align=justify]来源:合肥日报 |