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永不生锈的螺丝钉
文-李建军他,一个土生土长的农民儿子,从大山深处走来的朴实汉子,在矿山20年生涯中,用自己的青春谱写出了一名矿工劳动者绚丽的风采;2007年度被甘肃省煤炭安全生产监督管理局评为先进个人 、先后3年获得集团公司劳动模范、优秀安全生产管理工作者、优秀共产党员,及砚北煤矿优秀管理工作者和双文明竞赛先进个人等19个一串串荣誉。在这些铺满着鲜花和雷鸣般掌声的荣誉背后,是他从一名普通工人一步一个脚印,一步一个台阶从生产一线走上来,走到管理岗位,他就是砚北煤矿副总魏占全。
勇挑重担,自我挑战
魏占全,甘肃会宁人,大学本科文化. 1997年8月份进矿,从事井下工作20年,进矿后先后干过材料员、清煤工、采煤机司机、担任过班长,副队长、队长、调度室副主任、主任及副总。20年来,他一直勤于学习,刻苦钻研岗位技术,勤勤恳恳,在学习中寻求人生的坐标。他始终没有忘记自己是一名学生,把学到的知识无怨无悔奉献给这片热土。无论是在当材料员,干清煤工,还是开采煤机时,都能虚心地向有经验的师傅学习煤矿施工过程中的专业知识,善于自我挑战,在逆境中寻求刺激;无论是在当副队长、队长还是生产调度室主任时,他始终以饱满的工作热情投入到工作中去,坚持经常下井跟班,跑现场,抓重点,能够准确掌握生产环节的第一手信息,做到口里吃馒头,心中有数。他深感自己肩上的责任和重担。生产经营调度指挥中心,是以超前的意识,敏捷的速度,服务于全矿的安全生产部署,认真抓好了全矿井的生产指挥、调度协调工作,不敢有一丝在指挥上的失误,如果失误了,会给全矿的生产造成无法估量的影响。他深知尤其是作为一名管理干部,不能承担起勇挑重担的大梁,不能自我挑战,自我加压,就不是一名合格的管理者,用他的话说,那就是:“一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好”。他这样说了,也这样做到了。
文明调度,科学管理
2011年,魏占全担任调度室主任后,他从来不讲客套话,工作上严肃认真,一丝不苟,严抓细管,为了打造华煤一流的信息化调度,他想方设法,首先在科室内部的管理上狠下功夫,科学管理,严格考核,做到服务全矿安全生产工作保障有力;一是进一步修订完善了《砚北煤矿生产组织流程》及《砚北煤矿煤质及块碳率管理及考核办法》等管理制度。针对全矿采掘生产形势制定了《砚北煤矿生产管理考核办法》及《砚北煤矿矸石运输管理办法》等,按质量标准化要求规范了调度室各项专题记录、报表、台帐等共40余项。二是大力加强本科室职工素质提升工作,夯实生产调度工作基础,不断加强调度员责任心教育,要求全科室人员深入采掘一线,及时掌握井下生产动态,及时发现和解决生产中存在的问题,在不断增强个人素质的基础上提升业务能力,为更好的做好生产调度打好了坚实的基础。在全矿工作的日常管理中,一是严格进行生产管理考核。制定了《砚北煤矿生产管理考核办法》,以此来激励各生产区队的生产积极性,2012年后半年各区队生产任务完成率均达到了95%以上。二是实行管理干部上岗挂牌管理,以加强管理人员的责任心,督促全矿管理人员深入井下,掌握情况,解决问题。三是强化工作落实制度,对安排出去的工作,坚决做到有安排、有落实,杜绝只安排不落实、或者推诿扯皮、推卸责任,有力的提高了调度指挥的工作效率,为矿井安全生产快速、敏捷、准确的信息化提供了高效反应能力。
紧盯现场,率先垂范
在日常的工作中,魏占全充分发挥生产调度指挥职能,抓好全矿生产管理,抓好组织协调,紧盯现场,解决生产中存在的各种问题。多年来生产安排合理有序,原煤生产作业按计划有条不紊的实施。尤其在全矿生产管理方面,他以生产组织为突破口,确保原煤生产任务的完成。对采煤工作面,运输系统,洗选和销售环节的各项工作进行了认真的协调组织,紧密安排,认真布署,充分利用好全矿的人员,利用好生产时间,做到生产组织工作科学合理。其次,抓好日检、月检工作的正常开展。保证检修时间,合理安排检修项目,落实检修质量,在突发设备故障时,积极组织抢修,协调人力、物力。第三,狠抓了煤质管理,对煤质灰份、水份常抓不懈,督促采煤两个队严格放煤工艺,采取严厉的奖罚制度,控制灰份。五月份,针对煤质水份居高不下的局面,对全矿煤流系统进行了详细的摸排整改,督促各队采取引水截流、施工截水墙、设置防水棚、合理喷雾等方法,改善了煤质,改变了用户对砚北煤质的看法。第四,针对后半年煤炭销售运输不畅,制约矿井产量的不利局面,他积极与集困、销售、铁运处联系,协调铁路装车及地销车辆,并积极督促产品科的翻煤工作,调度员早中夜三班在洗煤厂跟班,跟班主任与主管矿领导常常在夜间进行巡查,使日翻煤量由原来的两千多吨增加到五千吨,为生产创造了有利条件。
2012年,在砚北煤矿生产作业任务相当繁杂,矿井三个采区同时作业,点多、线长、面广,存在的问题多,面对的困难大。他在抓好矿井原煤生产工作的同时,认真抓了全矿其它各个生产环节的组织协调工作。年初,顺利完成了150208工作面的回撤及150209工作面的安装工作。 一是抓了矿井皮带、轨道运输两条主线的管理,确保运输环节畅通无阻,为六个掘进队、生产服务队的出煤、出矸奠定基础。全年内,加强煤流系统的管理,制定管理办法,严格考核。在后半年销售不畅频繁影响生产的情况下,明确了保证掘进的主导思路,坚持为掘进留出仓位。同时,加强了矿车循环管理,实行矿车供应签字、考核制度,确保了1502采区、南回风井、1171轨道大巷维修等多处施工点的车辆供应。二是针对1301采区岩巷掘进期间的具体情况,采取了利用主煤流系统运输矸石的方式, 9月份,针对矸石运输过程存在的问题,成立了运矸领导小组,制定了运输方案,划分了责任,对水患进行治理,改造了101螺旋溜槽等问题,极大的缓解了1301采区掘进的瓶颈问题。三是抓了月度停产检修工作及9月份停产期间的组织工作。对每月的停产检修工作合理安排,对重点检修工作跟班进行协调、督促,确保质量,保证了矿井的正常作业。紧盯现场,精心安排,确保每项工作按计划,按步骤实施,年内协调人员完成了1050轨道大巷起底,南进风井巷道维修、起底调道,主扇更换,地面材料库、煤厂设备整理等多项工作,四是在日常工作中,按照“科学组织,合理安排,文明调度,安全生产”的方针组织全矿的生产工作,对矿井生产中存在的各类问题,不放过,不放松,积极解决,减少影响,提高效率,争取了最宝贵时间。
正是因为有魏占全这样有责任心、事业心强的领头雁,在工作中,率先垂范,精心组织,合理安排,使全矿的各项工作顺利的得以落实,20年来,他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血,用创造性的实践和丰富的管理方法谱写出了一曲劳动者的风采,在这片浩瀚的煤海之中,像一颗永不生锈的螺丝钉,永远坚守在自己最平凡的工作岗位上,一如既往地沿着扬帆远航的航标,向着新的目标迈进。