热点聚焦•技工的苦恼:农民技工:不想戴“官帽”

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升迁，当官坐办公室、管别人，这曾是许多农民工的向往，可今天有种新倾向出现在许多企业
农民技工：不想戴“官帽”

几天前，山西省原平市工商行政管理局在对一家民营企业进行年检时，了解到这样一件事情：这几年，这家上千人的民营建筑企业由于重视人才，生产经营状况逐年好转。2006年年底，为了进一步充实中层管理干部队伍，决定从生产一线的技术型农民工中选拔11名分别担任工队与科室领导。想不到的是，当企业人事部门分别找这11名技术型农民工谈话时，竟然有9名婉言谢绝。为什么这9名技术型农民工对升迁当官不感兴趣呢？通过对其原因进行调查，发现他们头脑中的想法还不少呢：
观点之一：技术型农民工的特长就是技术，离开了工人岗位，那他就会成为“四不像”。许多农民工都认为人贵有自知之明，身为技术型的农民工，吃香的地方就是因为他有技术、有特长，而不是因为会管理。能在技术岗位上干好的农民工，不一定在管理岗位上也干得好。尽管管理岗位无论从地位上、工资上、还是福利上、前途上都优于工人岗位，但是，技术型农民工还是认为干技术活更靠得住、更保险，所以谢绝送来的“官帽”，也是明智之举。

观点之二：重视与爱护技术型农民工，并不一定非要让他们当官。许多人认为，提拔才是对技术工人的爱护。然而，对技术型农民工来讲，更喜欢实实在在的爱护。比如让他们继续学习，深造，把他们当中的优秀者送出去，继续学习理论知识与技术业务；为他们订阅相关的书报，鼓励他们在业余时间加强学习；努力提高他们的工资福利待遇，使贡献与报酬相符；在企业的民主管理，技术创新等方面，多听一听技术工人的意见；解决好他们的夫妻分居，子女入学问题等等。让技术型农民工充分体现他们自身的价值。

观点之三：技术工人与管理干部哪个更吃香，那要靠市场经济的供求关系来决定，与其当一名一般的管理干部，还不如当一名出色的技术工人。在调查中发现，越来越多的技术型农民工头脑中的人才观念正在发生着深刻的变化。什么是人才？市场的需要就是人才。在深圳、杭州，公开招聘技术工人开出的月薪就超过了硕士研究生，而大学毕业生如果没有专业技术，同样很难找到工作。因此 ，越来越多的技术型农民工更加注重继续提高自身的技术素质与业务水平，而不愿去戴那顶“官帽”。

观点之四：把技术型农民工与管理干部放在同一档次上去关心，努力壮大技术工人队伍是企业的明智之举。如今，在许许多多的民营企业当中，技术工人不是多了，而是不够。对企业中有限的技术工人，一定要采取重点保护的政策，把他们纳入到企业的“人才库”中，在利益分配上给以与管理人员同样的重视。同时要制定一些相应的激励政策，让技术型农民工带徒弟、帮新人，壮大技工队伍。

总之，技术工人不想戴“官帽”，反映出来的并不是一个简单的问题，而是从更深层次上反映出技术工人的价值所在。作为企业领导，应该从中悟出一些道理来，真正去关心他们，让技术工人队伍更加壮大。■曹申义 张美新

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华建敏：巩固成果 坚持不懈地做好农民工工作

2007年08月24日22:02  来源：新华社

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国务院委员兼国务院秘书长华建敏（资料图）

　　国务院农民工工作联席会议第四次全体会议２４日在京召开，国务委员兼国务院秘书长、国务院农民工工作联席会议总召集人华建敏出席会议并讲话。他强调，解决农民工问题是深入落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项重要任务，要切实把解决好农民工问题作为改善民生的重点任务来抓，在努力为农民工多办实事和加强制度建设上下更大的功夫。

　　华建敏指出，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》下发一年多来，全国农民工工作总体形势是好的。农民工的工资拖欠明显减少，最低工资标准明显提高，职业安全卫生状况明显好转，社会保障工作明显推进，就业培训和子女上学等公共服务明显改善，制度建设和执法监督明显加强。实践证明，中央解决农民工问题的重大决策是完全正确和深入人心的，广大农民工对党和政府是满意的、对生活和未来是充满信心的。

　　华建敏强调，当前和今后一段时期，推进农民工工作要切实做到“五个坚持”：一要坚持推进改革和制度创新。既要尽快解决当前农民工最关心、最紧迫、最现实的利益问题，又要逐步解决体制和制度方面的根本问题。二要坚持统筹城乡劳动力就业。既要积极引导农村劳动力合理有序进城务工，又要鼓励就地转移和返乡创业。三要坚持全面履行政府职能。既要在社会管理上强化服务型政府的理念和措施，又要在公共产品提供上把农民工包括在内。四要坚持强化企业社会责任。既要保障农民工应该平等享有的经济和文化权益，又要保障农民工应该依法享有的民主政治权益。五要坚持从实际出发。既要有统一的方向、目标、要求和政策措施，又要鼓励各地因地制宜、大胆创造，积极探索解决农民工问题的新途径和新办法。

　　华建敏要求，做好今年后几个月的农民工工作，关键是要狠抓落实。要继续巩固防止侵害农民工合法权益、制止新的工资拖欠、控制职业安全事故率、严防非法用工等为农民工所办的十件实事的成果；要继续着力推进全面建立工资支付保障制度、推行劳动合同制度、严格执行劳动安全卫生制度和完善就业服务培训制度等十项制度建设。同时，要做好《劳动合同法》实施的各项准备工作，切实维护好包括农民工在内的广大劳动者的合法权益；要加强留守及流动儿童工作，努力形成全社会群策群力、共同推进留守及流动儿童工作的良好氛围；要积极稳妥地鼓励农民工返乡创业工作，促进县域经济发展和社会主义新农村建设。

　　国务院农民工工作联席会议成员单位负责同志参加了会议。

（责任编辑：苏楠）

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