互帮互助构筑坚强堡垒

海边石油人

        胜利油田桩西采油厂采油管理一区开展党支部“结对共享”活动，通过支部书记以老带新结对、支部之间以强带弱结对，支部之间共享技术和学习等资源，实现优势互补、资源共享。
　　互帮促弱者变强
　　针对油公司改革后，全区7名基层党支部书记中有3名党支部书记没有政工工作经历的实际，他们组织经验丰富的党支部书记与经验缺乏的党支部书记结对，从工作方式、方法等方面进行传帮带，使其尽快适应岗位需求。
　　成卫东现任注采101站党支部书记，油公司改革前主要从事生产管理工作，政工工作经验相对缺乏。于是，成卫东与政工工作经验丰富的集输101站党支部书记李海兵结成对子。成卫东针对支部预备党员转正的程序、要求和有关细节向李海兵请教，李海兵结合实例对预备党员转正的工作程序、流程进行详细讲解，注采101站党支部高效完成了该项工作。
　　注采102站所辖油区内有海星公司、盐场、养虾池等多家单位和养殖户，周边环境复杂。注采102站站长兼党支部书记袁建勇，初次面对这样的工作，感到油地关系处理起来十分棘手，不知工作该从何处下手。为此，他主动与油地关系处理经验丰富的维修101站党支部书记井立强结成帮扶对子。井立强详细介绍了周边单位和养殖户的工作特点，并悉心传授工作方法，注采102站在依法依规的前提下，积极主动加强与周边单位和养殖户的沟通协调，确保了管理区合法利益不受损害。
　　互学促经验传承
　　注采104站党支部书记杨明文油公司改革前担任副队长，管理经验比较缺乏。杨明文与在队伍管理、党建工作方面经验比较丰富的维修101站党支部书记井立强形成结对帮带。杨明文参加了维修101站的员工大会，旁听了井立强与员工谈心，并认真学习井立强如何宣传贯彻上级精神、如何做一人一事思想政治工作。注采104站桩241注采组员工张树昌因母亲长期生病导致个人情绪不稳定、上班不正常。杨明文通过向井立强学习如何做一人一事的思想政治工作方法，采取看望张树昌的母亲、向张树昌本人宣传讲解政策和形势等措施，使张树昌很快稳定了情绪并恢复正常上班。
　　注采104站针对在队伍管理、现场管理等方面的弱项与维修101站党支部结对。维修101站针对桩225计掺水线故障与注采104站干部员工一起现场落实，制定措施并组织实施。集输101站党支部与维修101站、注采104站党支部结对帮带，在班组缺员倒班困难、小班女工缺员、大型施工人员协调等方面得到维修101站、注采104站的帮助和配合。
　　共享使强者更强
　　遇到突发性大型工作量、开展技术攻关、突发性现场事件应急处理等工作时，共享技术人力、技术和设备资源。注采101站党支部和注采102站党支部在“安全宣讲”活动中，两个站共同在注采102站送班室利用多媒体资源进行了视频学习。为克服人员少、不利于生产维护的困难，注采103站和维修102站实施联合值班，小活各负其责，大活集中优势兵力，组织联合行动，夜间和周末值班更是团结协作互相帮助，共同维护生产。
　　注采103站桩791-x2作业完井，早已在旁边等待开井的注采103站、维修102站值班人员立即投入紧张的开井施工：封井口、挂负荷、安装油井工况传感器、加盘根、倒流程、开井、憋压等，仅用半小时就安全高效地完成了作业开井工作。

登高的温石

互帮互助建设温暖之家

海边石油人

谢谢侯老师