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[已见刊] 德龙钢铁轧钢厂1250机修白班   目标管理具体化,奋斗路径才通畅

发表于 2018-3-11 09:48:58 | 查看全部 |阅读模式

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[align=justify]德龙钢铁轧钢1250机修白班:目标管理具体化,奋斗路径才通畅(图3幅选用)
郭飞

   “有共同目标,才会走得更远;有具体抓手,才会走得更稳。”这是德龙钢铁轧钢厂机修车间墙上的标语,也是机修车间1250机修白班不断取得优秀业绩的真实写照。2017年,他们在目标指引下荣获公司2017年度先进班组,实现全年无一般以上设备事故,无安全事故,全年修旧利废95项,共创效1800万元等优秀业绩,把一个个梦想变成了现实。
     2018年,1250机修白班计划在现有基础上再上个台阶,为此,他们推出“2332”设备管理新目标,即“两确保”(确保设备事故可控,确保设备安全稳定);“三提高”(提高团队素质,提高技术服务能力,提高故障处理速度);“三降低”(降低设备停机率,降低突发故障的处理时间,降低设备维修费用);“两完成”(完成数据支撑体系建设,完成团队建设目标)。目标已经明确,他们又是如何向这个目标努力的?从大年初一开始,笔者对这个班进行了连续追踪采访。
     216日是大年初一。上午11时,1250机修白班成员在班长赵建亮带领下,在检修一线认真处理各类问题,以保证设备的正常运转。虽然已经到了吃中午饭时间,但是所有人员仍然继续忙着手头的工作。等到车间找人帮忙打来了饭菜,他们仍顾不上吃,全身心投入在检修任务之中。
    2232210分了,1250机修白班班长赵建亮还在车间忙碌。笔者进去一看,原来他是在组织人员利用换辊时间及时处理轧线设备小问题。几个人钻进重新安装的精轧F7机架间,仔细查找导卫与工作辊间隙大的问题,找到根源一起迅速解决,赶到开轧前处理完毕,保证了精轧换辊的按时完成。
    随着轧钢厂1250线产量的提升和轧机作业率的提高,计划性检修已经越来越少,众多设备问题只能压缩到平时换辊时间进行。为了充分利用每一次换辊(包括夜班换辊)时间,轧钢厂检修车间积极创新班组长、工程师白班+夜间值班工作方式,负责车间晚上设备维护、维修、劳动纪律及安全违章检查等工作,提高即时解决问题的能力。赵建亮下班没回家仍然选择留在了厂里,就是落实车间这一值班要求。
2332”设备管理目标激励下,1250机修白班全员伸出团结合作的手,心手相连,每天朝着这个工作方向努力,并收到了实效。2月份修复夹送辊、出钢臂等各类备件14项,全月现场整改问题4项,处理轧线设备异常26项。
   采访接近尾声,我起身环顾班组会议室,看到班组档案整齐有序摆放,班组亲情墙上组员的全家福照片,幸福微笑在每个人脸上荡漾……他们最具体的“2332”奋斗目标已明确,他们奋斗的身影在继续,2018年的新征程中,1250机修白班铿锵有力的奋斗必定会让他们大放异彩。
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 楼主| 发表于 2018-3-11 10:00:31 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2018-3-11 13:02:45 | 查看全部
祝贺
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发表于 2018-3-16 06:04:43 | 查看全部
  
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发表于 2018-3-16 06:15:43 | 查看全部
  
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发表于 2018-3-16 06:29:24 | 查看全部
  
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发表于 2018-3-16 06:47:45 | 查看全部

Re:德龙钢铁轧钢厂1250机修白班   目标管理具体化,奋斗路径才通畅

  
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发表于 2018-3-16 12:23:15 | 查看全部
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发表于 2018-3-18 05:56:53 | 查看全部

Re:德龙钢铁轧钢厂1250机修白班?? 目标管理具体化,奋斗路径才通畅

    
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