释放“最大变量”的正能量

初卫平

 释放“最大变量”的正能量


一年一度的职代会上，如何让职工“学懂弄通做实”职代会报告，让职代会释放更多更强的正能量？有的放矢地释放职代会报告体现的精神“最大变量”的正能量。深入学习贯彻职代会报告精神，让职代会报告“开卷有益”。职代会报告有价值取向、创新导向和政治方向，为企业员工进一步深入发展提供镜鉴的同时也提供了有益的思路，润雨细无声地帮助员工干事创业时往“深”里走、往“实”里走、往“心”里走。
通过报告精神的正能量价值引导下，员工勇于担当，不畏困难深入企业改革发展不得不面临的深水区、攻坚期，主动通过不懈学习加强技能技术水平，增长本领，敢于胜利，能够有效地解决工作中出现的各种深层次的矛盾，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中赢得主动权。
要融会贯通职代会报告的主题，奋力“续”好职代会报告的新篇章。坚持以职代会主题为中心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态直面职代会报告主题，让主题成为员工面临的新问题，以更宽广的视野、更深邃的目光发现、思考和把握报告中反复提到的主题思想，主动找问题，让问题找上门来，针对问题提出切合实际、具有针对性的思路和举措，成为每一名员工理论创新职代会的迫切要求。要做实做细做强职代会报告，形成一流的传播影响。要提高政治站位，聚焦理论创新，深入研究阐释职代会报告精神的丰富内涵，深入揭示这一精神的精髓要义、核心内容的同时吸收并借鉴职代会报告精神，让报告的传播力、引导力、影响力、公信力如雨后春笋般茁壮成长，成为企业员工的生动实践，从而奋力谱写职代会报告的新篇章，每一名员工能够以协同之力促进企业安全环保效益共同治理格局的进步，全力提升职代会的“量变”和“质变”，让职代会这个“最大变量”释放更多的正能量。
石化网 

登高的温石

让报告的传播力、引导力、影响力、公信力如雨后春笋般茁壮成长