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“我爱我家”

发表于 2008-1-4 16:53:09 | 查看全部 |阅读模式

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“我爱我家”


■温余剑


    以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机,江西省赣州供电公司金堂变电站从“职工之家”的创建,到“班组建小家”的发展,提炼出变电站“家”文化建设管理新模式。金堂人在以“家”文化陶冶员工、感动员工、激励员工的班组管理创新中,全面实现了稳定员工队伍、确保安全生产、提高员工素质、提升班组形象的整体目标。

    为营造和谐的家庭氛围,金堂变电站开展了一系列富有特色的爱心活动。“家人档案”全面记录了员工的姓名、相片、年龄等个人资料。“家庭相册”则收集员工工作、生活等照片,在反映变电站工作、学习、生活的同时,展现员工个人风采。入家仪式、离家仪式表达出员工至真的情感。“家庭互帮互助卡”记载每位员工奉献爱心、帮助他人的事迹。民主生活会让员工畅所欲言,提高了民主决策和班组管理水平。访谈制度规定站长或工会小组长做好“四必访”工作,即:员工有喜事必访,有不幸必访,生病住院必访,员工直属亲属生病住院必访。“常态联系制度”以一个电话、一条短信、一封邮件“送一声问候、道一声祝福”,促进员工间的沟通交流,掌握员工思想动态,增进员工情感。

    金堂人为自己家园设计的门联为“金石为精诚开,堂花因雨露艳”,横批是“我爱我家”。
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发表于 2008-1-4 16:57:43 | 查看全部
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发表于 2008-1-4 17:16:15 | 查看全部
热烈祝贺!     
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发表于 2008-1-4 17:17:44 | 查看全部
    
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发表于 2008-1-4 17:26:14 | 查看全部
  
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发表于 2008-1-4 18:14:49 | 查看全部
  
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发表于 2008-1-4 18:20:10 | 查看全部
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发表于 2008-1-4 21:06:30 | 查看全部
好稿!!     
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发表于 2008-1-4 22:27:50 | 查看全部
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发表于 2008-1-5 00:20:15 | 查看全部
祝贺祝贺!学习了!   
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