返回列表 发布新帖
查看: 210|回复: 2

[职场话题] 河钢宣钢检修公司党委发挥自身优势打造多技能人才

发表于 2018-3-13 19:26:22 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
河钢宣钢检修公司党委发挥自身优势打造多技能人才
河钢宣钢检修公司党委充分发挥维检系统职工技术优势,通过积极开展职工技术创新、劳动竞赛、学习新技术等活动,培养了一大批多技能人才,实现了安全、高效、优质检修。
该公司在组织职工进行劳动竞赛的同时,重视传、帮、带优良传统的发扬,不断引导职工开展技术创新等活动,通过职工间比、学、赶、帮、超,积极培养职工“一专多能”,激活了职工的创新意识和求知欲望,降低了检修费用,实现了挖潜增效。
在河钢宣钢一棒产线检修中,该公司钢轧机械作业区承担2#链齐头挡板的改造中,综合一组职工共产党员靳彦斌利用所学的钳工、铆工和焊工理论与技能,在制作阶段,合理下料、分段对接和整体焊接。安装中,巧妙将所学理论和技能融为一体,解决了电焊工在受限空间中无法焊接、钳工无法紧固螺栓的弊端,不仅确保了检修质量,而且通过技术创新,为在受限空间检修中摸索出了一套安全快捷的检修模式。
该公司钢轧机械作业区通过让职工在不同工种的班组工作,不仅本工种技能得到了提高,而且掌握了新技能,也带动了身边职工技能的多样化。原综合一组气焊高级工杜建刚,分配到钳工二组后,在完成本职工作的同时,虚心向工友学习钳工技能,并毫无保留的将气焊(割)技能传授给本班组职工,使取得焊割操作证的钳工们都能游刃有余的工作。在抢(检)修中优势互补,做到了快捷高效,降低了检修成本。焊工王智刚分配到外围钳工后,积极学习钳工知识,现已担任班组带班长,通过两工种的融会贯通,检修中做到了能拆不毁,废旧利用。
日前,该公司职工学习掌握多技能已蔚然成风,通过互助检修,打造多技能人才的优势凸显,不仅提高了安全高效优质的文化理念和挖潜意识,而且提高了职工综合素质和大型检修能力。(杨玉清  任静)
回复

使用道具 举报

发表于 2018-3-23 10:07:04 | 查看全部
感谢分享,问好杨老师!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-3-25 18:36:57 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表