教你在职场生存的五个关键

胡云峰

一、营销自己
    一个公司中分三类。首先，勤恳做事不多说；其次，口若悬河不会做；最后，踏实肯干会表现。经过了职场洗礼，到底哪一种最有成绩又受重用，我想大家都知道。我们为什么不学会主动推销自己呢？把自己的长处优势，做出来，给大家看，给老板看，就像营销一件产品。告诉他们：我可以。
    二、摆出优点
    这年头，学历不是决定性参考价值。要想成为这些人当中的佼佼者，勤勤恳恳工作三年？我只能说，不可能。很自然的，你要学会把自己的优势展现出来。要告诉老板你能为公司创造哪些价值，你长处能为给公司带来什么，这样能鹤立鸡群。
    三、 注重外在
    一个好的外在，首先给人的感觉就是你的重视与认真。所以注重一点总是没有错的。衣着打扮，可以让他人一眼辨认出你的修养，判断出你的品性。在另一方面，好的外在能够让旁人感受到身心愉悦，对你产生信服感。对上，老板当然更愿意让这样一个身着精干的人，派去与客户交谈，商议，在此期间双方都感受到尊重，有更良好的合作。
    四、建立人脉圈
    有自己的人脉圈，并且建立良好的人际关系是很大的一笔财富。既然有捷径可以走，只要不去触碰道德与法律的底线，就走吧！的确，我们每个人都希望靠自己的实力去实现自己的梦想，但是人才这么多，单凭仅有的才学何日才能做到？人脉的正确使用能够为我们自身带来无穷的好处。
    五、创造价值
    在价值方面，我们有很多机会。也许你会怨老板糊涂，怨老板不是伯乐，但你要清楚，如果你不自己展现出来，老板怎么能看到你的价值？也许你觉得自己付出和得到不成正比，所以，才要让你的付出想办法做给老板看，而最简洁的办法，就是告诉他，这件事，没我不行！这件事，没有我，做不来！从失去你的这方面，老板才能看到你的价值所在。当然，我们不否认，这个做法有很大的风险。但如果无法让老板审视到你的价值所在，我们永远没办法出头。因为老板不清楚你！
来源：中国人才网 

胡云峰

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