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每个人对创新都要有思考
最近与班组职工聊创新话题，有人说，创新与咱普通职工十分遥远，原因是，班组职工每天都机械性地工作，领导分的活，职工保质保量完成就行。至于工作如何创新？哪就不是咱班组普通职工们的事了？其实，在现实工作中，类似带有这种倾向思维的职工，每天两点一线，满足把本职工作干好，不思进取，不求新创效在企业班组还真有不少。
究其原因，笔者认为，主要有两方面：一是单位在激发职工创新主动性和积极性的力度上还不够。比如：有职工在岗位上有创新成果，单位要么缺乏在物质和精神上的奖励；要么对职工创新成果不屑一顾，无人问津。二是职工压根就没往创新方向去思考，总觉得自己能力够应付现有的工作岗位就行了。至于工作上的创新创效，也是管理部门的事情，与班组职工关系并没直接的关联。
与此而言，“创新”一词，在企业班组往往就被束之高阁，成了职工群众少有谈及的话题。其实不然，在笔者看来，创新不仅与班组职工每天如影随形，而且也与我们提升工作效率，加快经济持续发展都密不可分。
笔者这里不妨举个自己工作上的事例。3吨叉车卸运货物就如同人的力气一样，讲究的是量力而行。可问题是，如果我们遇到物体庞大的包装箱，且体重又不足3吨，又该怎么办？如果你选用吊车和货车，其卸车和运输的成本肯定比叉车直接叉运成本大。而直接用叉车运输又存在叉子长度不够问题。
于是，这就让我们想起能否在保证安全的情况下，将叉车的叉子加长？让叉车能直接叉运稍长的箱子，这岂不也是一个小小技改和创新吗？实践证明，我们经过改进后的叉子，在生产实际操作中，确实发挥了无可替代作用。不仅大大地降低了生产成本，同时还使我们日常工作的效率得到显著提高。 托尔斯泰说:“世界上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。我想在这里套用一句话说，“世界上不缺少创新，而是缺少对创新的思考”。事实上，不论是在日常工作中，还是平常生活上，当我们遇到疑难问题时，只要用心去思考，那么创新的灵感就会无时无刻不闪现在我们眼前。 |
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发表于 2018-3-18 11:18:22
发表于 2018-3-20 14:45:26
