梧桐庄矿机电区工会“师带徒”助力青工成长

竹林小子

梧桐庄矿机电区工会“师带徒”助力青工成长
本报讯 （通讯员岳荣杰）今年以来，梧桐庄矿机电区工会注重职工培训工作，从“师带徒”入手，以订单培训、传授绝技绝活为主要载体，实施“一师多徒”、“多师多徒”传帮带新模式，助力青工成长。
该区工会依托“张玉芳技能大师” 工作室，制定“师带徒”培训方案，做到日学一小时、周讲一案例、月度一会考、季度一竞赛，使职工迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。开设讲师班，每周由技能大师、技术状元、高级技师等人员进行授课，授课内容主要以“事故案例、机电故障”等内容为主，重点讲解操作理论知识和运行原理，引导职工由浅入深、从易到难，使职工遇到同样的问题能够清楚故障所在，快速解决制约生产的难题。跟进考核和“双向考核”相结合，考核过程中，不仅对徒弟的业务技能知识水平进行考核，也要对师傅的教导方式方法、教导成效进行考核，建立考核档案，做到跟踪管理，定期检查，从而激发师傅授艺和徒弟学习的热情，调动职工立足岗位钻业务、练技能的积极性，助力青工成长。截至目前，成功培养出集团公司综采维修电工状元1名，技术能手2名。