（中立） 以感恩之心面对妒忌者

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（中立） 以感恩之心面对妒忌者
   笔者认识 的一位班组长，是企业的老先进，因为工作出色，具有特色，已经成为了企业标杆，得到荣誉和奖金是经常的事情，有时到外面参加一些社会活动，他的工作总是由班组其它人员承担下来，大家都是习以为常的事情。这不仅是因为这个班长人缘好，还有大局意识，更重要的是，他常常以感恩之心对待同事，甚至是对待妒忌者。尤其是他本人获奖，得到一定的奖金后，总是会从中取出一些，有时 甚至是一半，购买一些食品或者礼品纪念品，分发给大家，让大家共享这个成绩和荣誉。他说，作为在一个班组的成员，工作是大家做的，就是参加比赛得奖，也是他人承担了你的工作，才让你专心培训，专心参加比赛，才最终取得了成绩。因此，也应该让大家分享一下这个荣誉，这是对大家的感恩之心。
其实，对于在一个低头不见抬头见的班组，尽管你的工作相对比较出色，但在评比荣誉时，因为名额的限制，不可能大家都有，有时只能选择相对出色者。此时，如果你独得奖励，也许别人表面不会说什么，但在心底会认为你这个人不够义气，没有自知之明。毕竟工作是大家合作的结果，你拿出一点来让大家分享，不仅会和睦班组成员的关系，让你在大家心中有一个好感，也体现了你对大家的感恩意识，说不定下次有什么荣誉先进，也许会对你优先提名。更何况这样的奖励，大多是属于精神层面，物质层面的这点钱，也不能让你富起来，如果让大家共享分享，就会得到更多快乐，得到更多高兴和开心，还会在无形中促进大家的团结，保持一个好的心情，也有利大家的工作开展。
因此，对于班组成员而言，得奖也是一张试卷，考验着你和大家的心态与关系，也考验着你的大局意识、感恩意识、团队意识。只要你以感恩之心面对班组同事，面对妒忌者，你就会学会与大家分享共享，获得更多的快乐与开心。（曹建明）