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有感于提高技术工人待遇 
虽是乍暖还寒,来自中南海的喜讯却温暖了全国广大职工的心田。3月23日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》公布。《意见》以大力提高高技能领军人才待遇水平为导向,提出了多项提高技术工人收入水平、畅通技能工人成长成才通道等具体措施。
提高技术工人待遇成为国家层面的决策,这是一个积极的信号。它预示着,有关技工的薪酬制度、社会保障制度等,将会有一个截然不同于过去的升级和完善。通过这种制度托底、国家托底,拓宽技工个人发展渠道,纠正待遇偏低等现象,为技工和技术发展提供重要的物质保障。技工的社会形象和经济地位将会有不断提高,优秀技术工人将得到越来越多的尊重。
十九大报告中指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。在提高技术工人待遇的宏观政策指引下,石化企业要和政府、社会组织等一起,想方设法给予优秀技工在工资收入、养老保险等方面,提供充分的经济支持、政策支持,让他们“有里有面”,有更多荣誉感、自豪感、获得感。只有形成职业荣誉感、自豪感、获得感,才能激发技术工人积极性、主动性、创造性,在技术行业耐得住寂寞,乐于钻研技术,造就更多优秀的大国工匠。
提高技术工人待遇,要大力培养工匠精神。个人的待遇归根结底取决于自己的贡献。技术工人要想有更好的待遇,就要有更高的技术水平,更好的工匠精神。工匠精神中既蕴含着努力奋斗,又蕴含着创新和不断提升,意味着滴水穿石,意味着众志成城。让中国制造走向世界,企业是主体,产品和技术创新是关键环节,要将工匠精神融入企业生产每一个环节,促进企业精益求精、提高质量,使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求,带动中国从制造大国走向制造强国。让我们以兢兢业业的苦干、踏踏实实的琢磨、点点滴滴的积累,努力提高技术水平,以无愧于宏伟壮丽的时代,无愧于生机盎然的春天!网站 |