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回收队职工为书而“战”
翟志强、彭哲
6月14日，冀中能源邢台矿回收队发生了“为书吵架”事件，两名员工为争看一本书吵了起来，非要队长给评一个理。以前队里对职工吵架，对吵架双方都给与批评加罚款处理，可这次队长不但没有批评他们，反而表扬了他们？笔者带着疑问走进了回收队。
在与回收队队长张吉申的交谈中，笔者得知，该队日前之所以发生“为书吵架”，是因为今年队里开展了员工自愿捐书活动，青工王延春捐献给队里了一本《为谁而工作》。老班长肖建平和职工许美平都想第一时间看这本书，两人商议后，决定老班长肖建平先看，但要保证一个星期后就给许美平看。一个星期刚过，许美平就向老肖要书，老肖却说还没看完，还要再看几天，求书欲渴的许美平索书无果后，产生了情绪，就和老肖吵了起来，非要队长给评个理。
许美平说道：自单位开展捐书、捐报活动以来，虽然有很多人捐书、捐报，可还是出现了“好书紧缺、供不应求”的尴尬局面，特别是有关班组管理的书，更是成了紧俏商品。班组职工的读书学习的热情都很高，每天来的稍晚一点，就没得看了。
“职工争相读书，求学上进，我们应给予支持和鼓励。职工书屋缺书，我们有责任，我们正在积极想办法，保证以后不会再出现这种事情，不能让书源的短缺影响了职工求知的积极性”，张队长向职工们许下了承诺。
目前，该队职工书屋缺书的状况已得到改变。队领导积极向上级反映情况争取上级支持，给需要借书人员办理“职工书屋”借书证。由队上出资购买了一批新图书，充实队上的职工书屋。同时，以积分的形式，继续鼓励职工捐书、荐书。捐一本书，奖励积分10分，积分达到50分，奖励一本新书。发动职工，集思广益，采纳“书迷“们的合理化意见，广泛收集书报，拓展拓宽学习空间，让书成为职工们学习沟通的桥梁。 |
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发表于 2010-6-15 23:21:04
