庞亮，职工眼中的表率组长

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庞亮，职工眼中的表率组长
     在河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区，有这样一位身材魁梧、外表憨厚、内心细腻的职工，无论把他放在那个组当组长，他都是职工心目中的表率”领头羊”，领导眼中的出色“兵头”。他，就是该作业区钳工一组组长庞亮。
班组管理上用“情”
自从走上钢轧机械作业区一组组长岗位后，面对混乱的检修间和脏乱的休息室，他利用休息时间，带头对班组进行了综合治理。不仅粉刷了休息室、地板和桌椅板凳，而且对检修间进行了合理的改造和布局。班组职工严小龙高兴地说：“这回写台账，就像在自己家写作业一样，真带劲。”
他对待职工的不良行为，不是一味的埋怨和批评，而是用情感化。一次班组一名青工，把烟头直接扔在了地上并用脚踩了又踩。他看见后，没有指责这为青工，而是走了过去，弯下腰捡起了烟头，并拿起拖把把痕迹拖干净。事后他单独对这名青工说：“班组就是一个大家庭，要像自己家一样爱护，大家才能团结一致像兄弟。”这件事不仅让这位青工很受教育，而且这名青工成为班组卫生首位监督员。
他担任钢轧机械作业区钳工一组组长以来，在每一次现场检修过程中，他不仅要完成自己的工作任务，而且要到每一个摊点详查职工规章制度的落实情况。前不久，班组在对一棒线产线18架轧机高处检修时，由于地域狭窄，几名职工在没有使用安全带的情况下，进行维护作业。他见状后，小跑为职工拿来了安全带，并递到了每位职工的手上。在班前后上，他就此事通过利用事故案例分析，对大家晓之以理动之以情，让大家认识到了违章的严重后果。班组在他的用“情”呵护下，不仅提高了职工的安全意识，而且提升了班组的综合管理水平，班组也被评为了安全标准化班组。
维护检修上用“心”
别看他举止显得粗粗枝大叶，但其内心其实很细腻。在每一次检修作业中，只要职工们遇到困难，他都能通过一些小办法解决。去年，他带领职工对三高线产线二架轧机减速机检修过程中，由于站位狭窄，人员无法紧固螺栓。他找来废旧槽钢在长轴托架两旁焊接了两个“小翅膀”，有效地解决了职工站位难题。与此同时，他制作的简易叉子，为职工转动长轴降低了劳动强度。难怪副作业长李云峰说：“庞亮一用心，各种问题一定迎刃而解。”
的确，他的小创新不仅实用，而且小改造也很有效。一棒线产线收集区横移挡版在更换挡板下滑轮时，不对设备进行拆解，无法更换。如果这样不仅劳动强度大，而且难以保证检修时间。庞亮通过对横移挡版框架上固定板切割改造，让挡板轻松、平稳、垂直吊出检修更换滑轮，很巧妙地解决了问题。点检站职工齐宝忠看到高兴地说道：“还是庞亮点子多。”2017年以来，宣钢一棒线产线钢坯收集槽缓冲器框架损坏严重。在维修焊接了多次的情况下，也无法从根本上解决问题。庞亮通过现场观察，与副组长吕明通过利用角钢对框架进行了改造，大大降低了钳工、焊工的劳动强度，为生产提供了设备保障，得到了点检站李慧斌的点赞。（杨玉清 张玲玲）

胡云峰

职工的表率！

胡云峰

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