师与徒

初卫平

 
 
                                                                 师与徒

3月28日晚上9点多，整个车间笼罩在静谧的夜色中，在车间大门左边的采服中心生产准备大队工具制造车间铆焊班工房内依然灯火通明，师傅黄立汉蹲在焊机边双手扶正套铣头，指导徒弟曹俊杰在圆弧形的套铣头断面上，铺焊合金颗粒。这个时间还在工作，最近一年常有。
为了更好的创效，车间承接了油田市场不少的加工件业务，临时性活大幅增加，大多都是急活，需要当天交货。电焊工，是车间的主力工种，焊接也是加工件最后一道工序，不仅需要技术全面、善于琢磨，还要有吃苦精神。曹俊杰是去年6月转岗干上电焊工的，而黄立汉是车间电焊高级技师，车间安排他俩签了师徒协议，两人接结下了师徒缘分。
刚开始，曹俊杰不知从何下手，黄立汉就从焊接前准备工作开始，焊工劳保防护的部位、握枪姿势、焊接工作压力、焊条加热使用的目的、弧坑怎么收住等等，每干一件活，所有流程黄立汉边自己干边给曹俊杰讲，之后换成黄立汉指导曹俊杰再重新演练一边。一堂堂理论联系实际现场课堂，把电焊工这个岗位达到的标准要求逐一明确、答疑解惑，不仅保证了生产任务的完成，曹俊杰也掌握了初级焊接技术。今年初，工具制造车间接到兄弟单位采油管杆检修站试压线改造升级，黄立汉带徒弟曹俊杰负责焊接任务。各种焊接手法在这里都要用到，黄立汉想出新的培训方式。一天轮到一块三角筋板立焊的工序，“调整焊条与筋板夹角到60度，焊上。
”黄立汉找来一块筋板边角料对一旁的曹俊杰说。“师傅，立焊就这么简单，焊缝铁水均匀！”曹俊杰得意地说。“你把角度小于60度焊，这样手不累。”黄立汉没有回应曹俊杰，而是笑着继续说。
“哎呀师傅，不好了，铁水化不开，有焊渣在里面。”曹俊杰急着说。“不急，筋板换个面角度大于60度再焊。”黄立汉按照他的思路继续说。“流了，流了，铁水到处流，太难看了。”曹俊杰把看到的现象告诉师傅。“怎么样，悟出点啥没？”黄立汉笑着问曹俊杰。片刻，聪明的曹俊杰恍然大悟，焊条与筋板成60度夹角是立焊最佳角度。本来黄立汉自己动手只需要5分钟就能完成的任务，手把手教曹俊杰就花了一个多小时。“虽然这样在干中学、干中练的培训方式对我帮助很大，却给我师傅增加了成倍的工作量。
”说起师傅，曹俊杰满满的感激。“师傅不仅要授业，还要舍得分享工作经验，徒弟才能快速成长。”黄立汉说。他告诉曹俊杰，一件活布置下来，先是设计，再是下料工、热处理工、车工、钳工、铆工等工种依次加工完成，最后轮到焊工收尾。加工件是什么材质？焊机要开多大的电流？对这种材质要使用啥型号的焊条？要留多大的剖口？要用什么焊接方式？这些问题要从其他工种哪里了解到加工的具体情况，才能得出准确的答案。如果不了解情况，轮到焊接这道工序就很可能达不到技术要求。所以必须在焊接之前要和其他工种的同事进行沟通，把这些问题全部弄明白，再下手焊接，才能做到真正的完美收官。
去年底兄弟单位——采油管杆检修站试压线改造升级过程中，曹俊杰在作业线支撑桩找平、焊接过程中做了充分的沟通工作，共五十多根支撑桩，由他负责的三十根桩，不仅达到了设计的焊接技术要求，而且完成了一般人两年才能掌握好的单面焊双面成型焊接方法。好记性不如烂笔头，曹俊杰把师傅的操作相关内容都记在了笔记本上，工作时忘记了就拿出来看，十分依赖。黄立汉发现后提醒：“离开笔记本就不会干可不行，你得日常看着笔记去思考，把实际操作贯穿起来。具体操作时，根据焊接工艺要求去回忆该怎么做，笔记本中熟悉的记录页面跃然显现，这样就变成了自己的东西。”
听了师傅的话，经过一段时间的阵痛，曹俊杰成功“抛弃”了笔记本。在师傅指导下，曹俊杰工作越来越出色。他独立完成的花篮螺丝、站台板、标志牌等批量焊接任务，一次焊接合格率100%。去年底他获得了“双文明先进个人”的称号。
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