抓好安全班组创建 促进安全生产管理

张硕御月

　　搞好班组安全建设是企业安全工作的基石，在企业的安全工作中占有突出的地位，决定着企业安全生产的水平，左右着企业安全工作的成败。开封铁塔橡胶集团工会联系工作实际，围绕企业生产经营工作中心，勇于创新管理，推行创新活动形式，为企业的安全生产献计献策，本着“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发，努力实现安全生产零事故”的整体思路和目标。二 00 七年七月，开封铁塔橡胶集团工会在公司范围内组织开展了“创建安全合格班组”达标活动，经过近两年来的工作推进和实践，创建活动对促进公司安全生产发挥了重要作用，达到了“围绕安全促生产、规范运作强意识、创建安全好环境、全员参与保平安”的活动目的，具体组织实施和成效体现以下几个方面：

　　一、 领导重视 组织健全

　　为了加强对“创建安全合格班组”达标活动的组织领导，公司建立了活动组织机构，“创建安全合格班组”活动小组组长由公司总经理担任，副组长由工会主席担任和负责生产的副总经理担任，成员由各车间、分厂行政一把手组成。

　　二、 安全生产活动“零”事故目标明确

　　通过达标活动，进一步促进企业有关安全生产方针和规章制度落实到每一个班组，每一个岗位，每一个员工。在保障职工安全健康的前提下，组织生产劳动，提高班组的安全生产管理水平，促进安全生产标准化、规范化、制度化，努力实现安全生产“零”事故目标。

　　三、 组织实施方法步骤

　　1 、实行分级管理为了确保“创建”达标活动落到实处、明确职责、分工负责，我们实行了三级管理运作负责制。(一)、公司“创建”达标小组负责出台“方案”、“细则”，并负责指导检查，考核打分;(二)、车间、分厂负责制定本单位相应方案及措施，按照要求布置安排，监督检查，组织实施活动开展;(三)、班组长负责组织班组成员严格按照达标细则、内容要求、合格条件，认真执行、落实到位。

　　2 、班组规范运作企业安全管理的落脚点是班组，建立整体性、全方位、全过程、全员参与的安全防范机制，才能将企业安全工作的基础夯实。随着“创建安全合格班组”达标活动的层层部署动员，公司、车间、班组、员工形成了上下互动的局面，各生产部门以班组为单位，迅速在生产一线付诸行动，从组织学习、提高认识、统一思想入手，从结合实际、适时布置、贯彻执行作起，按照“达标”考核细则，各班组建立了一岗一责制，岗位操作规程达到每名员工熟记熟背，各班组专门建立“达标”活动安全工作记事本，要求作到，日查安全有记录，安全指示有记要，安全学习有记载。每个班组设立有安全员、工会劳动保护检查员，落实职责，严格执行现场作业中四查一落实，即(查违章、查设备、查隐患、查穿戴劳保用品，落实整改)随着活动的逐步深入，生产一线真正形成了人人关注安全，人人参与管理的良好氛围，班组员工在执行安全生产的过程中已达成共识，就是“警钟长鸣、事故为零”。遵章守纪，远离事故已成为广大员工的一种自觉行动。

　　3 、有章可循，考评打分创建安全合格班组达标的根本，关键是规范班组生产中的安全操作行为，严格遵守和执行各项规章制度。我们结合安全生产的重点要素制定了有针对性的 12 条考核达标内容，采取百分制。工会每月底组织一次到基层生产单位、班组现场考核打分，汇总建档，纳入绩效考核，实行奖罚与工资挂钩。

　　4 、统一标准，以点带面，达标验收为了进一步推进“创建安全合格班组”达标活动切实有效地深入开展，使之更加高标准，严要求的达到活动目的，基于我们在实践中积累的经验。在完善“达标”活动考核评比实施细则的基础上。我们找准各生产班组岗位安全职责的共性范畴，制定安全生产岗位责任制，统一标准样本，选定两个班组作为试点，让试点班组严格按统一标准模范执行，规范运作，实施达标。树立典型样板班组，推广各生产单位，按此基准组织实施，年底逐个班组达标验收。凡有事故的班组均不能达标，对未能达标的班组，取消其年终评先资格。并规定不能进入下一个安全竞赛奖环节。安全竞赛奖，即：每季度考评一次，第一季度班组零事故，每人每月发 10 元奖金;每季度班组零事故，奖金递增 10 元，若出现事故取消全部奖金，从零开始创建。若全年零事故，第二年奖金基数从 20 元开始，奖金逐年递增，若出现事故又从零开始.以此创新办法，增强职工的安全意识，调动职工的积极性。

　　四、 活动成果效应

　　我们通过大力开展“创建安全合格班组”达标活动，狠抓班组安全建设，严格实行达标考核制度，使安全生产工作落到了实处，有效增强了全体员工的安全生产意识，形成了员工为班组负责，班组为车间、分厂负责，车间、分厂为公司负责的责任机制，加强了安全工作执行力度。截止活动实施至今近两年来，公司没有出现一例重伤以上安全事故，实现了安全生产零事故目标。

　　抓好安全班组建设是企业健康发展的重要保证，因此，创建安全合格班组工作，必将日趋显示其重要性和必要性，在如何进一步抓好安全班组建设，持续增强企业活力，不断提高企业竞争力的探索和实践中，我们将不断学习，不断创新，积极营造安全班组建设工作氛围，把各项安全措施落在实处，真正实现企业持续安全生产的目标。使创建安全合格班组工作更加适应企业的发展。

白冰

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