调坯轧材大棋局 新春开启新里程——德龙钢铁轧钢厂850线3月份产量实现质

郭明城

在刘国旗总经理850调坯轧材大棋局布置下，2017年德龙钢铁轧钢厂850线获得了新生。2018新年新气象，轧钢厂全体干部职工积极落实公司2018年“13446”管理理念，同心同德、凝心聚力，在850加热炉大修技改项目顺利完工后，3月份轧钢厂克服外部环保限产、850线现场提升整改、人员少工作量大等不利因素，面对轧制外购冷坯料在炉时间长、单重小现状，发扬敢干、实干和苦干创业精神，新春众志成城率先发力，截止到3月31日累计生产9.1万吨，其中累计轧制外购坯7.6万吨，成功完成了850线化茧成蝶的蜕变，开启了环保高炉限产期间850调坯轧材新里程。
上到战略精心谋划，敢干闯出了新路。企业高层的主要责任是决策，即做正确的事。记得法国作家罗比莱斯说：“坚韧卓越之人，能成就万事”。刘国旗总经理就是这样一个人，能在总体战略上精心谋划，发扬企业经理人全面地、系统地、有前瞻性地看待问题和思考问题的大格局能力。自2003年建成投产的850线，经过了中宽带利润最红火的峥嵘岁月后，在2017年之前呈现长期无坯料可轧的半停产状态。2017年初刘总上任后，主动开拓新思路，敢于寻求突破，提出850调坯轧材大棋局，通过递进式三步走，闯出了一条新路。
在850加热炉大修还在进行之时，刘总就考虑到投产后的钢坯储备问题，以提前近两个月时间要求销售部抓住市场节点，加大采购钢坯力度，到850线大修技改完工之时，使850库存坯料已达10万吨以上。刘总通过提前谋划，敢于开拓新思路，为850复产后3月份满负荷生产及争创高产提供了充足的坯料。
“既要统一思想，又要统一目标，工作要踏踏实实，一步一个脚印。”为了力争圆满完成一季度最好的经营业绩，在三月份公司行政例会上，针对目前良好市场利润可观，刘总要求大家懂得“错过就是过错”这句话，具备干事的激情，抓住当前的好市场不放松；要求轧钢厂抓住850线钢坯充足机遇，大胆开拓，全面复产创高产；要求全体干部职工要信心满怀，积极主动地想办法，保设备正常，保安全，提高产量。在他的大格局引领下，轧钢厂850线大修重新复产后，产量实现质的飞跃，最终单月生产9.1万吨，不但刷新2015年11月份创下的产量7.56万吨最高纪录，而且外购坯轧制占总产量的83.52%，冷坯料轧制占到了90%以上，最终换来了850线崭新天地。
中到落实承上启下，实干展示了风采。企业中层的职责是执行，即正确地做事。 “凡事预则立，不预则废。”每天分厂早调会，各车间、部门领导汇报昨天工作内容和当天工作任务，各主管厂长及时传达布置公司临时督办的重点工作，作为轧钢厂大家长，王厂长则事无巨细想到前头，每天都要根据过去一天的产量、煤耗、电耗、误时等重点工作情况进行总结，指出不足和措施，指明努力方向，按责任分配，把握好每一天重点工作，拉着大家一起往前跑。
进入三月份，850线在每天满负荷生产的同时，还面临着850线现场全面提升多点同时施工的重任，尤其是各操作台紧锣密鼓施工、主轧跨地面做环氧地坪前的破碎等项目，对现场操作、点检、维修等正常生产组织都带来了挑战。只有精心组织生产，撸起袖子加油干，才能保证稳产高产。3月初面对850线推钢机、出钢机、回转台等设备实际速度与设计速度相差大，不适应稳产、高产新形势，王厂长带领各部门领导盯住责任区域，找出制约产量提升的关键环节，集思广益后逐个突破，向着既定目标不断努力奋斗。3月4日白班，技术科牵头组织各车间到850加热炉现场调整推钢机和回转台动作速度，推钢2速由0.03米/秒调成0.052米/秒，3速由0.025米/秒调成0.042米/秒，在确保设备稳定运行的前提下最终缩短每块推钢时间12秒，回转台动作速度提高16秒；王厂长和各部门一起盯住卷取机卷钢时间相对较长的突出问题，最终经过优化调整，单卷卷钢时间由2分钟达到1分30秒，并做好调速设备的后期跟踪，及时优化。通过这些精细化管理，大大提高了轧制节奏和机时产量。
下到一线落地生根，苦干结出了硕果。为了努力挖掘850潜力和释放产量，在每项工作具体实施过程中，实行逐级负责制，各级管理人员谨记“在其未必谋其政”，每天到车间现场配合发现解决问题，保证稳产、高产，提高了工作效率和检修质量，保证了设备的稳定顺行和产量的提高。
由于外购坯单重少，而且850线开轧后90%是冷坯料，较之中宽带利润最红火之时轧的都是大断面热送坯料来说，不可相提并论、同日而语。为尽快提高850机时产量，从车间领导到班组岗位人员，针对轧制节奏显慢这一薄弱环节，每天盯住后通过精细管理去寻求突破。例如：3月3日下午王厂长召集850电修、机修副主任和当班调度长召开现场工作会，指出加热出钢节奏是制约目前粗轧三道次轧制的薄弱环节，于是各部门领导深入到850车间现场，挖掘提产制约环节，快速提高粗轧轧制速度、出钢机速度，最终实现了每块钢节约20秒，让轧制380/450mm小坯料每班能够轧制300支以上，让当天夜班机时支数达到了40支/小时，使850日产完成3000吨成为可能。
每次检修，车间主任、科长等都身先士卒，冲在一线，面对检修难题，出谋划策，与工人一起并肩作战，勇挑重担，哪里有困难，哪里就有他们指挥若定的身影；在春寒料峭的时节，检修工人们不畏严寒，认真处理着各类问题，直到解决为止。为了提高检修效率，检修中他们与时间赛跑，吃饭时间到了，仍然顾不上吃饭……在设备内继续工作不止，用挥汗如雨的干劲，宣告着来之能战的敬业精神。
“人在一起是团伙，心在一起是团队”，上到公司总经理，中到轧钢厂各级管理者，下到每一个平凡的岗位工人，大家牢记“欲戴王冠，必承其重”之责任，心往一处想，劲往一处使，组成了团结拼搏的优秀团队，通过发扬管理“四盯”，用敢干、实干和苦干，追求卓越，做到了一步一个脚印，在不断挖掘850线生产潜力、现场改造提升加速同时，实现了轧钢厂850线3月份产量新高。
这是刘总850线调坯轧材大棋局新春开启的新里程！这是轧钢团队用努力拼搏交出的最终答卷！（通讯员  郭飞）

郭明城

在刚刚过去的3月份，轧钢厂面对生产节奏加快，设备消缺抢时间，通过严抓安全管理不放松，不但实现安全生产58个月，而且最新统计数据显示：截止到3月31日轧钢厂850线月产完成9.1万吨，刷新近几年月度最高产量纪录，1250线月产完成27万吨，创最高月产纪录，超出2017年8月25.78万吨最高纪录1.2万吨。轧钢厂3月份产量共完成36.1万吨，超出2017年9月31.8万吨最高纪录4.3万吨，实现质的新飞跃！这是轧钢团队共同努力的结果，这是轧钢厂设备维护主动寻求突破后的大提升！
目标具体化，压力成动力。在公司领导“重点保设备运行稳定，抓住坯料充足机会，月产量要有新的突破”指示性方针要求下，轧钢厂同心同德、凝心聚力，抓住每天每个小目标，全力组织好每天的生产，并利用好每一次难得的检修机会，保证每天设备的高效运行，向着月产36万吨大目标一步一个脚印不断迈进。3月份轧钢厂深入贯彻公司13446管理理念，时刻将公司领导的信任变成自己的责任，把压力变成动力，盯住每天小目标，优质高效地完成每天的任务，朝着全月更大的目标去努力。在管理上落实“四盯”“四力”成合力，王厂长按照规范管理“六”要素，将2018年产量奋斗目标细化到了每月，具体到了日产，在去年基础上提出的更加全面、更高的目标，要求每天都有完成一个小目标，提醒各车间要知道设备方面应该达到什么程度，产量应该达到什么水平，拉着大家一起向前奔跑。最终越努力越幸运，把压力变成了动力，把不可能变成了可能，把理想变成了现实。
精心组织生产，利用换辊消缺。怎样组织生产才更高效，这是细节管理，更是考验管理者能力的体现。从坯料热送、热装方面，生产科长、调度长每天及时跟公司生产部进行沟通，优化排产精心组织生产，合理组织外购坯的入炉轧制；在具备条件情况下提高轧制节奏，不具备双炉作业条件时，合理选择单机轧制，或甩机架轧制等方式，及时消缺；机修、电修、磨辊、技术科等各部门精细管理，通过精心维护设备，充分利用换辊时间组织人员在保证安全的前提下集中处理设备故障……另外，轧钢厂申报了多部对讲机，为生产调度长、各部门车间主任，各班组长、区域项目负责人每人配备了一部对讲机。遇有事故停车、换辊或待热等停车时间，调度长提前在对讲机里通知多少块计划停车或什么部位故障停车，各部门、各项目负责人都能在第一时间掌握轧线生产、停车情况。遇到故障停车涉及到哪个班组、部门的问题，相关人员就可以直接第一时间赶赴现场，及时安排处理。即使是正常换辊或待热停车，各作业项目作业人员也会提前到达现场，提前做好检修准备工作，设备停稳后在保障安全同时迅速展开检修工作。停车当中调度长和车间主任通过对讲机对各班组作业项目进行追踪，安排新的作业项目，提醒作业中主要技术指标等项目；班组长和各作业项目负责人也通过对讲机直接与调度长和车间主任沟通需协调事项以及工作进度，随时汇报工作中遇到的新情况，减少了层层传达而浪费的时间，彻底提高了工作效率。
盯在检修一线，保证检修质量。每次检修，王厂长都要提前强调检修质量和检修效率，“思想决定行动”，各级管理人员在王厂长的言传身教下，落实走动式管理，盯在检修现场和检修人员一起并肩作战，每次的检修一线，到处都是热火朝天、争分夺秒的敬业场面，正是由于大家四力形合力，才保证了每一次检修的完美收官，为生产顺行提供了强有力保障。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”4月份随着炼铁1#高炉复产出铁水，炼钢厂日产将达到1万吨以上，轧钢热送坯增多后生产组织也将发生变化，许多检维修都将压缩在换辊时间进行，给轧钢厂团队提出了更大的挑战。王厂长勉励大家说：“抢时间、保设备顺行是创高产的前提，而创高产的前提就是要保安全！昨天的亮点就是今天的起点，我们任重而道远！希望大家以归零的心态，积极面对新的挑战！”（通讯员  郭飞）

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