为了安全：零散工种还需巧管理

强子

为了安全：零散工种还需巧管理
冀中股份邢台矿：翟志强
    零散工种通常是指脱离主体工种单独作业人员。由于零散工种上班时间各异、工作地点不定、缺少安全监督等多方面原因，会给安全生产带来一定隐患。冀中股份邢台矿回收队高度重视对零散工种的管理，取得了切实成效。6月15日，笔者就零散工种管理这一问题采访了队长张吉申。
    “回收队的弟兄们都很自觉，我们单位安全管理之所以搞得好，是因为有大家伙的大力支持和配合”。张队长对自己的管理水平很谦虚。据悉，回收队常年负责邢台矿各开、采、掘等工作面急需物资的清装、回收及转运工作。在完成日常后勤保障工作的同时，该队还主动出击，在“修旧利废、节支降耗”上狠下功夫。对回收的U型钢、工字钢、铁道、圆木等物料进行严格分拣，“扛、搬、抬、运”，“切割、调直、打眼”，“点多、面广、线长”，零散工种多，人员分散，随时都可能发生不可预知的安全问题。连续7年没有安全事故发生，笔者不禁为回收队对安全管理所取得的成效唏嘘不已。
     针对零散工种多、人员分散的实际情况，回收队将责任落实到班组，再由班组落实到个人，落实分解，层层把关，订立了严格的培训、考勤、考核和奖惩制度。为了保证区队全员都能够接受安全教育，为安全生产提供保障，该队灵活性、针对性地对零散工种职工进行安全教育:一、指派技术人员对各个零散工种单独进行安全培训，弥补周三、五缺课的不足;二、组织全体零散工种职工集中学习新的安全文件，既进行了安全教育又节约了时间;三、遇到上级领导来传达文件或进行安全教育时，在没有紧急任务的时候，必须全员按时参加。按照矿规定，他们严格执行举旗排队上下井、班前报到、班中汇报、班后签到等制度，并订立了严格的奖惩制度，按照违规的轻重，给予罚款、批评、通报和上台曝光。通过一系列措施的运用，极大的提高了职工爱岗敬业、遵章守纪的自觉性。
    据悉，因为安全管理搞得好，生产任务完成的出色，在今年首季开门红“争杯夺旗”活动中，回收队被评为了优秀班组，更值得一提的是，该队在“修旧利废、节支降耗”上大放异彩。在矿总会计师王玉章的启蒙指导下，张队长自行设计并研制了皮带切割机，被评为公司科技进步三等奖，将废旧1000mm、800mm皮带切割加工为650mm皮带后复用，每年可为邢台矿节支60余万元。调直工字钢1836架、加工铁轨5712米、分拣U型钢1789架……各项数据统计显示，仅去年一年该队就为邢台矿节支160万元。张队长笑着说：“这只是一个相对保守的数字。”