辽宁职称评定将注重品德、业绩、创新成果

敬业心

“兴辽英才计划”作为辽宁培养引进高层次人才的品牌工程，实施关键在于选准选好支持对象。在人选条件上，注重考察能力、实绩和品行，而不简单以职称、论文取人。

省人社厅副厅长李安财表示，辽宁将深入推进职称制度改革，职称评审权限将调整下放。推动支持用人单位开展自主评审、自定标准、自主发证、自主评聘，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，注重评价品德、业绩、创新成果和突出贡献。如：对工程技术人员重点评价其实际贡献；对农业科技人员重点考评其促进乡村振兴发展和带领农民脱贫致富的成效；对医疗卫生专业技术人员重点考评其在治病救人实践中的能力；对教师重点评价其在教室的教学水平等。

省教育厅副厅长花蕾表示，辽宁将引导省内高校加大专业结构调整力度，及时增设经济社会发展急需的紧缺专业，坚决调减或停招设置重复、社会需求不旺、培养质量不高、就业率低的专业。