《拒绝磨洋工 赢在执行力》教你如何消除7大执行障碍

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《拒绝磨洋工 赢在执行力》教你如何消除7大执行障碍
http://www.workercn.cn 2017-08-09
来源：中工网


　　《拒绝磨洋工  赢在执行力》
　　企业管理出版社 2017年3月最新出版，国际大16开精美装帧，封面四色特殊工艺，正文采用双色印刷，定价：36.80 元。 ISBN 978-7-5164-1471-2
　　作者介绍：
　　李志远
　　著名管理学者，国内知名企业文化培训师。不仅长期致力于企业文化的研究与实践，更是责任文化的研究者、传播者、践行者，对执行力提升有独到的见解和深刻的感悟，其深入浅出、灵活多变的互动式陈述手法广受读者好评。
　　景  扬
　　男，汉族，中共党员，研究生学历，大学毕业后一直在国有大型企业工作，先后从事职工教育与管理、纪检、监察、审计、工会、共青团、办公室行政、宣传教育、企业文化建设等工作，拥有丰富的工作经验，尤其在传统文化弘扬与宣传、企业文化建设及党建群团工作方面颇有建树，先后在《企业文化》《办公室业务》《四川党的建设》《中国工会论文选编》《中国纪检监察报》《四川日报》等多种报刊上发表各类文章200余篇，出版的著作有《恪守职业道德  提升职业素养》《企业班组长培训教材》《中国天然气文化研究》。
　　编辑推荐：
　　☆企业打造高效能员工培训用书，多家媒体、企业力荐图书！
　　☆本书作者多年亲身培训实践，总结提高执行力的方法与技巧，让您倍获提升执行力秘诀，轻松驾驭职场；
　　☆工作中的拖延、磨蹭让你很吃亏，当下，你真的需要提高执行力了；
　　☆这不是一本无趣说教的职场励志书，是一本实用的执行力提升指南；
　　☆企业员工都在学习的执行力宝典，点对点、手把手教你走出执行误区，成就职业辉煌；
　　☆8大方面深度解读如何摆脱磨洋工心态，40条执行力法则教你如何消除7大执行障碍；
　　☆该书一经出版便受到各界关注，各大企业单位热烈讨论、争相订购。
　　内容简介：
　　没有执行力，全无竞争力。职场永远是一个注重结果的地方，只有让自己表现出优秀的“终结工作任务”能力，向企业、领导、同事展现过人的执行力，你才能让自己的价值最终被认可，在成功的道路上向前迈进一大步。
　　本书全方位、具体地对如何有效提升执行力进行了剖析，旨在帮助每一个员工能够在最短的时间内让自己获得尽可能高的执行能力，从而笑傲职场，收获成功。

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　总  目  录
　　第一章  提升执行力，做职场赢家
　　一个没有执行力的员工，永远无法在职场优胜劣汰的环境中得以“存活”。只有培养出强大的执行力，你才有可能在竞争中走在前面，在企业中展现出更大的价值，从而成为职场的赢家。
　　1.执行力就是职场战斗力
　　2.磨洋工就是在“谋杀”成功
　　3.成功是做出来的，不是喊出来的
　　4.强大的执行力让你永不止步
　　5.建立自我评估，掌握执行力水平状况   
　　第二章  培养高度的责任感，增强执行动力
　　一个充满责任感，把自己肩上的责任当作努力工作的动力的员工，往往也能通过责任心让自己拥有取之不竭的执行驱动力。树立起高度责任感，让责任成为督促你提升执行力的原动力，你将获得执行力上的长足进步。
　　1.责任是最好的内驱力   
　　2.找到不愿负责的“病根”   
　　3.工作不分大小，事事都要负责   
　　4.责任面前不退缩   
　　5.干一行，爱一行   
　　6.拒绝浮躁，让自己“沉”下来   
　　7.许下的诺言要践行   
　　第三章  摒弃心中的“做不到”，消除执行障碍
　　很多时候，你之所以在工作中解决不了某些问题，提升不了执行力水平，并非因为工作本身给你设置了多大的障碍，而是你的心中从一开始就给自己设置了“障碍”。摒弃心中的“做不到”，你会发现很多执行障碍自己就消失了，你的执行力也因此得到提升。
　　1.不要总对自己说“我做不到”   
　　2.走出执行误区，别让努力白费   
　　3.学会在困境中保持执行力   
　　4.坚持到底没你想象的那么难   
　　5.不想“做不做”，只想“怎么做”   
　　6.相信自己能做得更好   
　　第四章  拒绝“干一天混一天”，端正执行态度
　　在职场中“混”的人，永远不可能“混”出什么名堂。抱着干一天算一天的执行态度，你将永远让自己混迹于执行力低下的员工群体当中。从今天起端正你的执行态度，把工作当作事业去做，你才有可能拥有真正属于自己的事业与成功。
　　1.“混日子”的员工没有执行力   
　　2.认真工作是为了自己   
　　3.把工作当成人生的乐趣   
　　4.怀揣感恩去工作   
　　5.不抱怨，没借口   
　　6.忘记过去，再接再厉   
　　7.奖惩并用，强化自我监督   
　　8.用老板的思维方式去工作   
　　第五章  丢掉“慢动作”，提升执行速度
　　在这个奔腾的时代，执行速度慢就意味着被超越，意味着在职场中“掉队”，意味着永远与机会失之交臂。你习以为常的“慢动作”很可能成为让你永远无法到达职业生涯成功顶峰的罪魁祸首。
　　1.职场“武功”唯快不破   
　　2.拒绝拖延，立即执行   
　　3.把每天都当作“deadline”   
　　4.一鼓作气，打铁要趁热   
　　5.主动找事做，别等工作找你   
　　6.“压榨”准备工作的时间   
　　第六章  别让“瞎忙”耽误你，掌握执行方法
　　当你走在职业道路上时，努力前行不是最重要的事情，最重要的是前进的方式与方向的选择。策略出现偏差，你在工作中再努力，也只能是“瞎忙”。只有掌握正确的执行方法，你才能让自己的努力真正转化成为执行力，帮助你取得事业的成功。
　　1.做好工作计划，有计划才有执行力   
　　2.瞄准工作的“靶心”   
　　3.三分靠苦，七分靠巧   
　　4.让你的工作排好队   
　　5.不搁置，遇到问题立刻解决   
　　6.心无旁骛，专注带来高效   
　　第七章  突破执行力“天花板”，创新执行思维
　　创新永远是让你持续进步的核心力量，在提升执行力这件事上也不例外。当你遇到执行力的“天花板”，认为自己已经到达极限时，不妨试试创新一下自己的执行思维。换条路走，也许前方就会柳暗花明。
　　1.没有创新难破“瓶颈”   
　　2.结合实践，空想不是创新   
　　3.别让“经验”害了你   
　　4.跟着别人走永远走不到前面   
　　5.由表及里，从创新“形式”开始   
　　6.“直线思维”创造奇迹   
　　第八章  做团队中的“key”，提升团队执行力
　　在合作共赢的时代里，谁能够真正融入团队，从团队合作中借力，谁就能够赢得最终的胜利。提升你的团队执行力，让自己成为团队中的“key”，引领着团队不断前进，最终你也将在团队合力的推动下获得个人事业上的巨大成功。
　　1.团队合作让执行力1+1>2   
　　2.工作太“独”降低执行力   
　　3.别总以自己为中心   
　　4.学会分享，想收获就要先“撒种子”   
　　5.做个“拖后腿”的人   
　　6.放弃眼前的个人利益   
　　7.好的沟通是成功合作的一半

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