（跟帖993期班组职工关注安全3）细纱班：及时更新安全操作规程保安全

邢承木

细纱班：及时更新安全操作规程保安全


              邢承木


        6月22日上午，笔者正在办公室里整理安全生产月活动稿子，山东流云纺织有限公司细纱班班长周振东找到我，让我快点再给他打印95份《细纱各岗位安全操作规程》，下班时给职工们发下去。“周班长，10天前不是刚给你们班职工每人打了一份吗，搞安全教育也要注意节约，不能浪费啊”。
       10天前，他找我打印过一次安全操作规程，说是安全生产月班上搞安全教育用，我如数给他打印了。才过10天又来打，先前打的都扔没了吗？不拿安全宣传材料当回事，班里安全管理肯定也强不了。我这样想到。
   “10天前的那份安全操作规程有些内容用不上了。我们班20台513W型细纱机托锭改吊锭技改任务，到今天全部完成了。改进后，生产效率比以前提高了。原来的安全操作规程有些内容得修改。10天就是一个变化啊。班组安全生产管理是动态的，不是静态的。安全操作规程要随着生产设备的更新改造和生产工艺的调整，及时更新，同步进行，只有这样，才能保证设备安全和职工人身安全。安全操作规程可不能比设备、工艺变化慢半拍，更不能一成不变。否则，很容易发生安全事故或质量事故”。
     周班长的一番安全见解，给我上了一堂“安全课”。我为刚才心里对他的误解而内疚。我马上在电脑文档里找出《细纱各岗位安全操作规程》，按照他的要求，对规程进行了修改，共增加了15项新规定，修改了16项，废止了8项，涉及到细纱班值车工、运纱工、保全工、检修工、落纱工5个工种。
    “现在，我们又开始对FA506细纱机摇架进行技改，过段时间安全规程还得改。安全操作规程重简练，重细节，抠字眼，讲实用。你文字水平高，到时候得请你帮忙”“为公司安全生产出力，也有我一份责任啊”，我爽快地答应了他。

         笔者感悟：企业安全规章制度莫一成不变

     为了加强安全生产管理，各个企业或班组，都各自制定了一系列安全管理制度，对保障安全生产起到了积极作用。但笔者调查了解到，目前，一些企业或班组的安全管理制度本身也存在着不少问题，成为威胁企业安全的“特殊”隐患，需要引起高度重视。主要问题有，一是有的不结合本单位生产实际制定相应的安全管理制度，只是简单照搬国家安全生产法律法规条文，制度缺乏针对性和实用性。二是不依据国家安全生产法律法规范围制定企业安全管理制度，存在企业制度违背国家安全生产法律法规的现象。三是存在安全制度一成不变现象。企业生产规模不断扩大，装备水平不断升级，但安全规章程度停滞不前，仍是多年前的“老黄历”。很多安全要求技术标准早已经落后甚至淘汰，却还一直在执行。四是有的企业在制定安全制度上存在随意性，领导出口成“章”，制度措施缺乏科学性、严肃性。五是有的企业安全制度上紧下松，要求不一致，厂级、车间、班组安全管理不一个调，安全难以落到实处。
     常言道：没有规矩，不成方圆。一个企业或班组，如果其安全管理制度存在缺陷，其安全生产则必然难以保障。所以，笔者建议各企业、班组要对安全管理制度实行动态管理，根据企业发展常刷新，常更新，消除陈旧过时的内容，确保每一项每一条安全制度都具备合法性、科学性、时效性及可操作性，为企业安全生产打牢坚实的制度基础。

邢承木

谢谢志民老师给加亮

黄强

邢老师好点子

liguozhen

支持。

邢承木

引用第3楼liguozhen于2010-06-23 08:34发表的  :
支持。

谢谢李老师支持

邢承木

引用第2楼黄强于2010-06-23 08:22发表的  :
邢老师好点子

谢谢黄老师支持

回味

支持邢老师

liyuling

好好好！！