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敢于向违章指挥说“不”！ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”是安全生产的大敌。尤其是从实际出发，盲目追求生产进度、赶施工工期，在防护条件没保障、设备存在缺陷、生产人员技能素质达不到安全生产要求、操作规程安全防范措施不完善、生产环境有安全隐患等情况下，让生产人员冒险作业的违章指挥，是“三违”中危害最大的行为。它可能会引发生产事故、给操作人员和违章指挥者造成人身伤害、影响企业安全生产，造成企业重大经济损失。即便侥幸没有引发事故，也会在职工中造成恶劣影响。不仅会造成操作者对管理者的反感，影响管理者的威信，也会对职工在今后的违章行为，形成一种错误引导，反面先例。 一般来说，违章指挥者大多是管理人员，也有个别操作工。直接作业人员也知道执行违章指挥的错误和有可能引发的后果，但往往碍于权威和面子，不愿直接抵制，结果将错就错，后果可想而知。据有关部门统计的数据显示，在众多生产事故案例中，因直接或间接违章指挥导致的生产事故占有相当比例。出了事故后，那撕心裂肺的哭声，惨不忍睹的现场是我们每个人都不愿看到的。所以，及时制止违章指挥，应该引起我们的高度重视。 《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。可以说，《劳动法》赋予了劳动者享有的法律权益。 有一句警句叫违章指挥是杀人，违章作业是自杀。它听起来尽管让人毛骨悚然，但实事的确如此。时下，每个企业的生产工人都有岗位安全生产责任制，其中都有对不安全作业有责任积极提出意见和拒绝接受这一条。所以，在当生产施工不具备安全生产条件时，生产岗位工人可以拒绝接受生产任务，要敢于向违章指挥说“不”！ 敢于向违章指挥说“不”，不但是我要安全的体现，也是对管理人员的关爱，因为谁都不愿看到因违章指挥导致发生事故后对事故责任人的严厉问责。当然，有时违章指挥者也可能是一时的急躁或冲动而失去理智，为了使违章指挥者及时醒悟，而且不让现场气氛尴尬，生产工人拒绝违章指挥的方法也要讲究策略。如耐心讲冒险作业的危害和后果，细心讲珍惜生命对个人家庭的重要性。通过动之以情，晓之以理的讲道理，让违章指挥者悬崖勒马，立即中止违章指挥。通过消除生产隐患，完善防范措施，实施安全操作，从而实现安全生产和三不伤害。（曹吉祥） | 
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发表于 2018-6-13 10:03:04
发表于 2018-6-14 05:43:39
