整改问题要“以点对面”

海边石油人

来源： 陕西日报　作者： 彭宇

　　时下，一些地方、单位和部门存在抓问题整改“点对点”而不是“点对面”的问题。上级部门检查工作时指出某个问题，下面就着力解决某个问题，其他问题则不管；某养殖户直排污染环境，被群众举报，上级要求整改，下面就针对这个养殖户，全力监督其整改，而对于其他可能存在同样问题的养殖户，则不排查，也不过问，多一事不如少一事，少一事不如没有事。像这种指出什么问题就解决什么问题，举报什么问题就整改什么问题，而不是举一反三从根源上解决问题，说小了是不负责，说大了那就是消极应付、不作为。有些领导对于此类问题，表态很坚决，调门唱得很高，行动也很快，但就是不触及问题本身，只求表面过关。

　　点上的问题，从更深处思考，其实就是面上工作的问题；而面上工作的问题，从更深处思考，其实就是思想认识的问题。这有两种情况。一种是思想认识不到位。比如，一些假整改、假落实，就是因为思想认识不到位引起的作风不过硬，站位不够高，重视程度不够，解决问题不求彻底和长效。另一种是，思想认识到位了，但就是不解决问题。因为有些问题比较“烫手”，一旦介入就可能被“缠住”；有些问题涉及用钱，需要做方案、申请经费、找领导审批，一些干部怕麻烦或担心弄不好犯错误，干脆不解决；有些问题解决起来需要较长时间，自己任期内不一定能完成，下一任完成了岂不成了下一任的功劳。有这些思想行为，问题想解决就难了。

　　一般而言，点上的问题反映的是面上的问题，大多都具有共性。我们抓住点上的问题，从解决一户到解决一片，从解决一个到解决所有，在根本上把问题解决了，以后的上访、举报、投诉自然就少了甚至没有了，我们就有更多的时间去做更多的工作，解决更多的问题，获得更多群众认可。这不正是我们应该追求的工作作风吗？

　　从点到面解决问题，能让我们提前介入，及时谋划工作，让我们的工作随时处于主动。如，由某个地方出了某个问题，就能思考到本地可能也存在这样的问题，通过其他地方通报、曝光的问题，联想到自己辖区可能也存在着这样的问题，于是提前重视，提前排查，提前防治，提前整改，提前做出成效。这样的态度干工作，就很容易把工作做活、做细、做实，得到上级和群众认可。

　　这就要求我们干工作要想得多一点、深一点、全一点，从点上的问题想到面上的问题，触类旁通，切实加强思想上的认识，提高站位，自我加压，全面深入排查可能存在的其他问题，让工作再上一个新台阶。对于那些经提醒、约谈，整改仍不到位、认识仍不到位的，则要严肃问责。