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湛江港集团三分公司实施班组星级考核
近日,湛江港集团三分公司进行了第二季度班组考核,并根据考核分数,对班组实行“星级”挂牌。从今年开始,该司实施班组星级考核制度,经过半年的操作,效果良好。
星级班组考核内容主要有硬件建设、组织建设、领导重视、精益化管理、教育培训和创争活动、经济技术创新活动、民主管理等七大项,考核标准具体细化,易操作;每季度进行班组星级考评、公示、挂牌,每季度表彰奖励先进班组,进一步完善了激励机制,激发员工荣誉感。
去年,该公司引进第三方管理咨询公司为外力,推行班组6S管理,取得明显成效。今年,该司班组建设以实施“星级班组”考核为新动力,在继续狠抓班组“6S”管理的基础上,针对班组建设薄弱环节抓措施落实,进一步完善管理制度,提高班组服务质量,提升班组建设内涵。主要工作有:一是继续推进6S管理,深化内涵建设;二是开展“星级班组”评比活动,完善激励机制;三是推进“流动红旗机”评选活动,提升设备管理水平;四是劳动竞赛常态化,提效率,降成本,强化安全和质量;五是结合争创“工人先锋号”,营造学习氛围;六是硬软件双管齐下,提升劳务工班组管理水平。
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