创新机制促发展 科学维权求实效

张硕御月

坚持科学的发展观，切实履行好表达和维护职工合法权益的基本职责，进一步建立健全表达和维护的机制和手段，敢于维权，善于维权，科学维权是工会必须着力面对的首要任务。要提高工会的维权实效，这就需要创新维权机制、改进维权方式、提升维权能力。肥城市总工会着重创新三项机制，力促科学维权求实效。
一、创新管理机制:推动工会规范化建设。肥城市总工会首先着手加强工会办公阵地建设，购置现代办公设备，改善办公条件，同时建立和完善管理制度，制定单位机关效能建设管理制度，包括岗位目标、机关管理、机关效能建设及基层工会作用发挥激励机制等，规范管理行为，以制度促进管理，做到人人有事做，事事有人干。随着信息网络的不断发展，肥城市总工会开通互联网，从网络上学习和了解外部信息，学习外地工会的先进经验，搭建了信息网络平台。
二、创新维权机制:推进农民工维权长效机制建立。随着改革开放的不断深化，经济结构、经济体制发生了巨大变化，非公有制企业大量涌现，城镇化进程逐渐加快，大量农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，农民工队伍日益壮大，已经成为全面建设小康社会的一支生力军，发挥着不可替代的作用。农民工也成为工人阶级的一部分，是工人阶级的新鲜血液，维护好他们的权益也是工会的职责。2008年肥城市总工会就将农民工维权纳入重要工作，从调查登记、建立档案、宣传引导、劳资协调、伤残索赔等方面作了大量工作，取得了一定成效。每年春节期间开展清查一次工资支付情况、召开一次座谈会、印发一封慰问信、赠送一本维权手册、开展一次慰问活动、制贴一个维权电话等活动。
三、创新帮扶机制：促进帮扶制度化、经常化、社会化。困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。自成立以来,肥城市总工会充分履行“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮扶人”、“第一监督人”职责。首先加强帮扶中心建设，开辟帮扶中心办事大厅，设立困难救助、法律援助、职业培训、职业介绍、“三关工程”等窗口，开通“12351”维权热线，专人办公，同时建立和完善帮扶制度、帮扶办法，每年帮扶救助资金多达10余万元。帮扶中心还广泛开展困难职工、农民工调查，掌握困难职工、农民工底数。录入困难职工、农民工信息，认真履行帮扶职责，为困难职工、农民工解难。肥城市总工会2009年直接帮扶困难职工2298人次，其中生活救助1425人次，助学救助68人次，医疗救助30人次，法律服务675人次。帮扶中心除及时提供“输血”式救助外，还开展“造血”式帮扶。对下岗特困职工开展岗位帮扶活动，并积极扶持职工创业；提供再就业技能培训、信息咨询、职业介绍、跟踪联系一条龙服务，帮助2130名失业人员及其子女实现就业、再就业。肥城市总工会帮扶中心坚持关心困难职工、服务困难职工的理念，做到帮扶制度化、经常化、社会化，成为困难职工、农民工的温情驿站。
肥城市总工会 民管部、法律部 辛城