向阳煤矿91104掘进班靠团队贡献挣奖金

屈联西

　　向阳煤矿91104掘进班靠团队贡献挣奖金
　　■刘永平
　　7月1日，龙煤向阳矿十一井91104掘进班的庆功宴上，班长薛海举起酒杯激动地说；“今天是党的生日，在这个特殊的日子里，首先感谢党的领导，感谢矿领导实施的工资改革好政策。同时，也感谢各位兄弟的共同努力，让我们这个班能够连续6个月实现安全高效生产，每月都能获得矿井15000元的奖励和一头肥猪。我们班有信心，2018年月月得奖金，月月得肥猪。”
　　为激励一线班组职工多挣钱，向阳矿面向班组，全面推广安全、质量标准、产量、效益结构性工资，掘进工作面月进尺120米奖励班组6000元，进尺130米奖励7000元，进尺150米奖励10000元，进尺180米奖励15000元；全岩石巷道断面大于8平方米月进尺80米奖励6000元，100米奖励15000元。另外每米光爆工程奖励200元。6月份薛海班尽管工作面遇到破碎带，全岩断面8平方米巷道进尺突破105米，小班除得到35000多元的奖励外，还有一头肥猪。正是受工资分配机制的激励，91104掘进班才取得连续6个月获奖的骄人成绩。
　　91104掘进班的10个人在薛海的带领下就像一家人一样，十一井党支部书记罗士国说：“薛海班非常和谐，大家互相照顾，攻坚克难从不怕苦，齐心协力守护安全，充满了凝聚力与战斗力，是当之无愧的‘薛家军’，也是所有班组学习的榜样。”
　　“薛家军”执行的是各尽所能平均分配的工资分配方式，这样的班组“小锅饭”让人质疑，但薛海说：“大家在一起干活，尽管班长多出力多操心，但工资都是一样分，大家像亲兄弟一样，各尽所能，拧成一股绳，一心保安全、多进尺，有困难一起上、比着干、抢着干，拼的是团队目标的实现。团队第一了，大家都有钱。我们是不比个人贡献，靠的是团队贡献来挣钱。”
　　正是有了团队共识，这个班学习风气特别浓，全员学技能、练本领，都怕因自己技术不过关而拖了班组的后腿，影响了对班组的贡献。薛海利用班前课组织学习岗位“必知必会”知识，传授安全管理经验、施工技能。到了工作面，他还不厌其烦地总结自己多年的掘进工作经验，手把手地教授，使“薛家军”个个身怀绝技，打眼、放炮、支护、铺道样样在行，个个都是班组生产骨干。薛海“我们班组每天工作、生活在一起，格外重视亲情，从不计较个人得失，在我们心中亲情、安全比什么都重要。”
　　困难面前，有难同当。91104掘进班施工的十一井主运巷联络石门，全岩巷道长1200米、15.6平方米，经常遇到断层，为班组安全高效施工带来了困难。当薛海班组施工至91104掘进工作面200米处时遇到了7米左右的断层，薛海带领班组互相照看安全，按照规程要求打钢梁、锚索、带网支护，保证安全后再前进。施工至工作面900多米处时他们又遇到了厚1.4米的煤层，全班没有被困难吓倒，而是紧紧抱成团，薛海带头打特殊支护，坚持不安全不生产，时时抓安全、保质量，实现了班班高效进尺，让全班挣到了安全钱、放心钱。
　　当工作面遇到断层时，薛海带头吃住在井口，负责光面爆破打眼，只要井下需要打光面爆破就随时入井，为全班树立了好榜样，班组职工既心疼他，又非常钦佩。薛海说：“生产环环紧扣，哪个环节耽误都会影响全班的生产，我是班长，自己累点儿、苦点儿没有什么，保证安全高效进尺，提高我们班对矿井的贡献是我的职责。”

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