从世界杯看班组团队精神建设

方格

从世界杯看班组团队精神建设

世界杯开赛，法国队和英国队都曾是争夺冠军的热门球队，但结果却是赛事未过半就遭淘汰，让人大跌眼镜。究其原因，同是一个：缺乏团队精神。

法国队曾是公认的世界强队，1998年齐达内率领的法国队一路过关斩将，最后战胜巴西队捧得大力神杯。这次法国队小组赛1平2负，以糟糕的战绩灰溜溜打道回府。第一场比赛，法国队发挥不理想，遗憾地与乌拉圭战成平局，其实这本身不奇怪，但在法国队队内却炸开了过锅，队员间互不信任，主教练与主力队员矛盾重重，导致第二战0:2完败墨西哥。随即爆发阿内尔卡辱骂主教练被踢出国家队，随后亨利等老将带头领着全体队员罢训，还传出齐达内在幕后操纵等声音，整个法国队上上下下乱糟糟的。如此糟糕的团队面貌，想要走的更远不是天方夜谭吗？

英国队是怎样败给德国队的？克洛泽是德国4-1大胜英格兰的第一个进球者，听听他怎样评价英国队。他说："英格兰队有非常出色的球员，这支球队比我们在本赛季英超联赛中看到的任何一支球队都好。不过看看英格兰队的那些世界级球星吧，我觉得他们并没有将自己视作是团队中的一员，他们缺乏团队精神……我们在与他们的比赛中，没有看到英格兰人为自己的梦想去拼搏。"

其实，不单是球队，任何一个团队要取得胜利，团队精神都是至关重要的。湛江港三分公司库场中心二班在班组建设中就特别注重班组的团队精神建设，重视以团队精神激励员工。例如，在早几年，该中心的二班员工黄连凤同志由于业务技能出众获得了公司的先进个人荣誉，为了提升整体班员的业务素质，该部门的领导灵活运用团队精神激励手段，一方面引导黄连凤向更高的荣誉的奋进，另一方面则采取措施，加强员工“一个人强不叫强，大家强才叫强”的团队精神教育，增强班组团队归属感、荣誉感，通过解决工作和家庭的实际困难去关怀后进员工，同时创造平台营造学习氛围，帮助他们提高业务水平，变后进为先进，确保了班组员工素质全面提升，从而达到共同进步。这两年，黄连凤同志荣获了“湛江市职业道德先进个人”和“湛江市青年岗位能手”称号。而她所在的班组其他员工在集团的技术比武中，同样也取得较好的成绩，他们的班组被评为集团标杆班组。在公司班组考核中，该班组荣获第一批的“五星级”班组荣誉称号。这充分证明了班组建设中强化“团队精神”的重要性。

浅秋

而她所在的班组其他员工在集团的技术比武中，同样也取得较好的成绩

取得了什么样的成绩？